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[单项选择]文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成共同的价值观、（）。
A. 共同的行为准则
B. 共同的行为方式
C. 共同的行为规则
D. 共同的行为规范
[多项选择]企业文化是由价值观、文化网络、（）等要素构成的。
A. 英雄人物
B. 企业家
C. 习俗仪式
D. 公司环境
E. 企业环境
F. 社会环境
[填空题]企业文化指的是一个企业的行为规范和共同的（）、价值观。
[填空题]在企业文化建设过程中，我们要积极推进“国家电网”核心价值观在经营管理、制度建设、员工思想和（）上真正落地。
[单项选择]落实“国家电网”核心价值观，促进（）企业文化的形成。
A. 一体化；
B. 整体化；
C. 个性化；
D. 集团化。
[单项选择]霍夫斯坦德认为，企业文化是由（）、英雄、礼仪和价值观构成
A. 产品
B. 商标
C. 符号
D. 标识
[判断题]企业文化是指在企业的长期生产、经营和管理过程中所形成的以价值观为核心的观念形态。
[判断题]一定要使先进的文化理念转化为企业和员工的行为方式。
[填空题]企业文化体现着强烈的（），当其价值观被全体成员认同之后，就会形成一种粘合剂。
[判断题]河南煤化集团所属每一个单位、每一位员工，都必须清楚知道企业所弘扬倡导的基本原则和工作理念，并认真遵守践行。
[单项选择]在企业管理中倡导尊重员工、重视员工的权力和思想，这种观念和做法属于（）。
A. 政治手腕
B. 经济条件
C. 规章制度
D. 公司文化
[单项选择]“发展企业文化，建立服务品牌。倡导爱岗敬业精神，树立团队合作意识，充分调动企业员工积极性，开创奋发向上的比、学、赶、帮新局面”是《全国汽车维修行业行为规范公约》中“（）”的具体要求。
A. 诚信为本，公平竞争
B. 自我管理，自我发展
C. 弘扬职业道德，建设精神文明
[单项选择]“善待员工，厚爱企业”是我国著名企业（）的管理理念。
A. 海尔
B. 宝洁
C. 康师傅
D. 澳柯玛
[单项选择]推进社会主义先进质量文化建设，提升全民质量意识，倡导（）消费理念。
A. 科学理性、价廉物美、节能环保；
B. 科学理性、优质安全、节能环保；
C. 科学理性、优质优价、节能环保。
[单项选择]在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于：（）
A. 公司文化
B. 政治手腕
C. 经济条件
D. 激励理论
[单项选择]把企业理念通过通俗的语言进行阐述，或者让员工根据自已的理解来说明如何把企业理念和自已的行为，工作融为一体，今后如何行动的理念实施方式是（）。
A. 英雄式领导法
B. 翻译法
C. 解释法
D. 游戏法
[单项选择]培育先进的文化价值理念，需要把全体一线员工认同的价值观念和文化理念用（）规定下来。
A. 法律
B. 制度
C. 文件
D. 合同
[单项选择]在发展中，河南煤化集团倡导的理念是（）
A. 快、好、省
B. 安全发展第一
C. 少纵比、多横比
[单项选择]掠夺性定价是企业的一种策略性行为，其目标是（）。
A. 增加供给量
B. 扩大需求量
C. 帮助新企业进入市场
D. 企业长期利润最大化
