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[单项选择]按照2008年实施的新企业所得税法，企业所得税的税率为（）。
A. 33％
B. 25％
C. 30％
D. 20％
[单项选择]职工福利费按照信用社职工工资总额的（）提取，主要用于职工的医药费及职工集体福利方面的开支。
A. 2%
B. 1.50%
C. 5%
D. 14%
[判断题]职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。（）
[单项选择]根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过（ ）的14%的部分，准予扣除。
A. 工资福利总额
B. 工资薪金总额
C. 职工缴纳社会保险费总额
D. 职工缴纳个人所得税总额
[单项选择]企业实际发生的工会经费、职工福利费和职工教育经费支出，准予在企业所得税前扣除的部分分别为不超过工资薪金总额的（ ）。
A. 2%、14%、1.5%
B. 1.5%、14%、2%
C. 2%、14%、2.5%
D. 2.5%、14%、2%
[单项选择]某居民企业2011年实际发生的合理的工资、薪金支出1100万元，职工福利费支出160万元，职工教育经费26万元，工会经费30万元。不考虑其他事项，则2011年该企业计算企业所得税时，应调增应纳税所得额（）万元。
A. 0
B. 1.50
C. 14
D. 15.50
[单项选择]从费用中提取的职工福利费，按职工工资总额的（ ）计提。
A. 10%
B. 14%
C. 17%
D. 33%
[单项选择]职工福利费是属于预算直接费的（）。
A. 人工费
B. 材料费
C. 施工机械使用费
D. 其他直接费
[不定项选择]
一家在北京设立的高薪技术企业，2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。
不考虑其他因素，该企业使用的企业所得税税率为（）。
A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 25%
[单项选择]职工福利费、职工教育经费、工会经费计提标准分别为（）。
A. 14％、1.5％、2％
B. 1.5％、2％、14％
C. 14％、2％、1.5％
[单项选择]某公司2012年工资薪金支出500万元，同时发生职工福利费100万元，则该公司允许在所得税前扣除的职工福利费为（）万元。
A. 30
B. 50
C. 70
D. 100
[单项选择]企业向职工支付职工福利费，应借记的账户是（ ）。
A. 应付职工薪酬
B. 应付福利费
C. 其他应付款
D. 管理费用
[单项选择]施工人员的职工福利费应由（）开支。
A. 定额人工费
B. 规费
C. 企业管理费
D. 项目法人管理费
