更多"交通秩序管理良好的测评标准要求是（）"的相关试题:
[单项选择]测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）
A. 按测评内容划分
B. 按测评客体划分
C. 按测评结果划分
D. 按测评目的划分
[单项选择]某企业在人员素质测评中，将中层管理人员测评与普通员工测评使用了同一套测评方案，该企业犯了以下哪项错误（）
A. 没有依据测评目的设计测评方案
B. 没有依据测评对象设计测评方案
C. 没有依据测评环境设计测评方案
D. 没有依据测评经济性设计测评方案
[单项选择]配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式，配置性测评的目的是（）
A. 选拔优秀人员
B. 人事合理配置
C. 开发人员素质
D. 服务于了解素质现状或素质开发中的问题
[单项选择]（）是使用一种标准化的等级量表，通过组织测评、群众测评、自我测评等多种途径，对人力资源管理状况进行全面调查的方法。
A. 量表调查法
B. 功能测评法
C. 层次分析法
D. 问卷调查法
[单项选择]在建构测评标准体系时，将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标，可以形成测评标准体系的（）结构。
A. 纵向
B. 横向
C. 混合
D. 网络
[单项选择]在管理人员选拔中，常常将“优秀管理者”作为测评的（）
A. 同时效度
B. 观念效标
C. 预测效度
D. 行为效标
[单项选择]将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。
A. 测评技术与手段
B. 测评目的与用途
C. 测评范围
D. 测评标准
[单项选择]按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）
A. 飞行员的选拔与录用
B. 安保人员的选拔与录用
C. 晋升测评
D. 公交驾驶员的测评
[简答题]简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法
[单项选择]《信息系统安全等级保护测评准则》将测评分为安全控制测评和（）测评两方面。
A. 系统整体
B. 人员
C. 组织
D. 网络
[单项选择]对管理者的素质方面进行测评我们一般采取（）
A. 纸笔测验
B. 评价中心
C. 心理测验
D. 麦克利兰动机测量量表
[单项选择]所谓（），即指测评结果以同样的测评工具，测评方式与测评对象再次获得的变异程度。
A. 副本信度
B. 结构信度
C. 再测信度
D. 评分者信度
