[简答题]说明员工关系对企业发展的意义。

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[简答题]良好的员工关系对组织有何重要意义？

[单项选择]企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为（）。
A. 职业规划
B. 继任计划
C. 培训开发规划
D. 补充规划

[简答题]你认为良好的员工关系对企业有什么重要意义？

[判断题]行业的发展有赖于企业的发展，而员工素质是企业发展的重要推动力。

[简答题]说明搞好媒介关系的重要意义。

[多项选择]企业发展公共性关系的目标包括（）
A. 树立知名度和可信度
B. 尽量提高销售额
C. 激励营销员和经销商
D. 降低促销成本

[简答题]请说明意义与互动的关系？

[简答题]建立良好的员工关系对树立组织整体形象有什么重要意义？

[简答题]什么是员工关系？应怎样处理员工关系？

[单项选择]已知员工和员工亲属两个关系，当员工调出时，应该从员工关系中删除该员工的元组，同时在员工亲属关系中删除对应的亲属元组。可使用哪种触发器实现？（）
A. INSTEAD OF DELETE
B. INSTEAD OF DROP
C. AFTER DELETE
D. AFTER UPDATE

[简答题]简述厂址选择对企业发展的重要意义。

[单项选择]对企业发展方向和发展远景做出的、关系企业发展全局性、方向性的决策属于（）。
A. 战略决策
B. 战术决策
C. 程序化决策
D. 集体决策

[简答题]谈谈新产品开发对现代企业发展的重要意义。

[简答题]简述员工福利计划对企业发展的作用。

[判断题]企业对员工进行职业责任教育和培训费时费力费钱，会妨碍企业发展。

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