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[判断题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，组织处理主要包括诫勉谈话、通报批评、停职（检查）、 调整岗位、待岗、责令辞职等。
A.正确
B.错误
[多选题]对员工的惩处主要包括 、 和 三种方式，三
种惩处方式可单独运用，也可同时运用。( )
A.纪律处分
B.经济处罚
C.组织处理
[单选题]受诫勉谈话的经济考核为（）。
A.2000元
B.3000元
C.4000元
D.5000元
[多选题]诫勉谈话记录和诫勉书都需要载明的事项包括（）。
A.A、要求诚勉对象提交书面检查的时间
B.B、谈话人、记录人的姓名、职务等
C.C、进行诚勉的事由
D.D、诫勉对象的基本情况,包括姓名、职务等
[单选题]对下级行主要负责人进行诫勉谈话，要事先向（ ）主要负责人报告。
A.本级行党委
B.上级行纪委
C.下级行党委
D.本级行纪委
[单选题]依据国家电网有限公司员工奖惩规定，对员工的惩处主要包括（ ）、经济处罚和组织处理三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可同时运用。
A.行政处分
B.拘留处罚
C.刑事处罚
D.纪律处分
[多选题]集团公司《安全管理责任追究办法》中，组织处理包括：通报批评、诫勉谈话、停职、（ ） 。
A.责令辞职
B.免职
C.降职
D.撤职
[单选题]对员工的惩处主要包括(____)、纪律处分和经济处罚三种方式。
A.通报批评
B.绩效考核
C.组织处理
D.警告
[单选题]诫勉谈话列为“咬耳扯袖”的范畴。
A.正确
B.错误
[多选题]对员工的惩处主要包括（ ）。
A.纪律处分
B.经济处罚
C.组织处理
[单选题] 根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，对员工的惩处主要包括（ ）、纪律处分和经济处罚三种方式。
A.A. 通报批评
B.B. 绩效考核
C.C. 组织处理
D.D. 警告
