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发布时间:2023-10-23 03:40:02

[简答题]劳动合同应当具备哪些必备条款?

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[多项选择]劳动合同应当具备以下哪些条款?()
A. 用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C. 劳动合同期限、劳动报酬、社会保险
D. 工作内容、地点、时间和休息休假
[多项选择]劳动合同应当具备的条款有()。
A. 劳动报酬
B. 劳动合同期限
C. 社会保险
D. 工作内容与工作时间
[单项选择]劳动合同应当以书面形式订立,下列不属于劳动合同必备条款的是()。
A. 劳动合同期限和工作内容
B. 劳动报酬和劳动纪律
C. 劳动保护和劳动条件
D. 保守用人单位商业机密
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同应当以书面的形式订立,以下属于劳动合同必备条款的是()。
A. 最低工作量
B. 劳动纪律
C. 劳动工具种类
D. 劳动工资延期支付最长时间
[多项选择]劳动合同应当以书面形式订立,并具备()条款。
A. 劳动合同期限
B. 劳动保护和劳动条件
C. 劳动纪律
D. 公证人签名
E. 违反劳动合同的责任
[多项选择]劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款( )。
A. 休息休假
B. 劳动合同期限
C. 工作内容
D. 劳动保护和劳动条件
E. 劳动报酬
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有()。
A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B. 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
D. 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内
[单项选择]劳动合同应当采用()订立。
A. 书面形式
B. 口头形式
C. 公正形式
D. 格式条款
[单项选择]变更劳动合同应当采用()形式。
A. 书面
B. 口头
C. 书面或口头
D. 书面和口头
[多项选择]在以下哪些情形下,即使劳动合同期满,劳动合同也应当续延至相应的情形消失时终止?()
A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
[单项选择]劳动合同应当依法变更的情形是().
A. 用人单位名称变更
B. 用人单位发生合并、分离
C. 用人单位法定代表人变更
D. 劳动者要求提高待遇
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[单项选择]一般情况下,劳动合同应当依法变更的条件是().
A. 用人单位名称变更
B. 用人单位法定代表人变更
C. 双方协商一致
D. 劳动者要求提高待遇
[填空题]出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循()原则。
[填空题]连续订立()次固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,一般应当订立无固定期限劳动合同。
[判断题]1994年颁布的《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律,且颁布于《劳动法》之后,所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。

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