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[单项选择]在制订资源计划时，不适合采用需求跟随计划的组织是（）。
A. 超级市场
B. 政府部门
C. 假日旅馆
D. 餐馆
[单项选择]在制订资源计划时，适合采用等产量计划的组织是（）。
A. 生产时尚产品的公司
B. 生产易腐坏产品的公司
C. 教育部门
D. 假日旅馆
[单项选择]制订工程项目人力资源组织计划受到的制约通常不包括（）。
A. 项目的组织结构
B. 项目的信息流程
C. 预期的人员安排
D. 项目管理层的偏好
[单项选择]一般来说，可以采用三种方法制订资源计划，不属于这三种类型的是（）计划。
A. 等产量
B. 需求跟随
C. 控制资源
D. 控制需求
[单项选择]一旦制订了人力资源部门层面的计划，接下来的工作就是考虑组织所使用的人力资源的数量及其任用问题。在这里人力资源计划需要考虑（）
A. 分析人力资源的需求
B. 分析人力资源的供给
C. 协调人力资源的供需缺口
D. 以上都是
[单项选择]某公司的产量总是能够满足需求的变化，该公司采用的资源计划类型属于（）计划。
A. 控制需求
B. 等产量需求
C. 需求跟随
D. 资源控制
[单项选择]采用（ ）组织方式，每天投入的资源较少，施工现场管理简单，便于组织和安排。
A. 依次施工
B. 平行施工
C. 流水施工
[单项选择]采用稳定型战略的组织一般人力资源战略也会相对稳定，即人力资源战略的目标就是企业人力资源活动的稳定运行，不会出现大量的裁量或招聘等行动。此时的人力资源战略重点应该是（）
A. 提高运功技能
B. 解雇富余人员
C. 人力资源的补充工作
D. 保留核心员工
[单项选择]制订项目实施计划可采用（）。
A. PDPC法
B. 直方图
C. 排列图
D. 亲和图
[多项选择]采用约当产量比例法，必须正确计算在产品的约当产量，而在产品约当产量计算正确取决于产品完工程度的测定，测定在产品完工程度的方法有（）。
A. 按50％平均计算各工序完工率
B. 分工序分别计算完工率
C. 按定额比例法计算
D. 按定额工时计算
E. 按原材料消耗定额计算
[单项选择]对服装生产企业来说，通常采用工时定额和产量定额两种形式，产量定额多为（）生产所采用。
A. 小批量
B. 中批量
C. 大批量
D. 单件
[单项选择]制订资源计划的方法有很多，不属于这些方法的是（）。
A. 等产量计划
B. 需求跟随计划
C. 控制资源计划
D. 控制需求计划
[单项选择]小李公司的产量总是能够满足需求的变化，由此可知他所在的公司采用的资源计划类型是（）计划。
A. 控制需求
B. 等产量
C. 需求跟随
D. 资源控制
[单项选择]
某企业采用单对象流水线进行生产组织，该流水线日产品产量为101件，每日工作8小时，时间有效利用系数为0.95，废品率为0，流水线的第i道工序计算所需某精密设备为6台，实际只有5台该设备进行生产。
该企业所应用的生产过程空间组织形式是（ ）
A. 固定布置
B. 工艺专业化布置
C. 对象专业化布置兮
D. 混合式布置
[简答题]劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订？
