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发布时间:2024-03-09 18:23:37

[单项选择]__________不是有关于个性的理论( )
A. 个性结构理论
B. 人格特质论
C. 人格纬度论
D. 人格素质论
E. 人格发展论

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[配伍题]关于个性弗洛伊德提出了( )|关于个性埃里克森提出了( )|关于个性艾森克提出了( )
A. 个性结构理论
B. 人格特质论
C. 人格纬度论
D. 人格素质论
E. 人格发展论
[单项选择]关于X理论与Y理论,正确的表述是()
A. Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的
B. X理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合
C. Y理论主张领导者要创造机会,使下属的智慧潜能得到充分发挥
D. X理论强调发挥人的主观能动性,主张实行自我控制
[单项选择]关于X理论和Y理论,说法正确的是()。
A. 信仰X理论的人认为员工会从工作中获得满足,组织不需要给予员工过多的好处
B. 信仰X理论的人认为如果员工没有被激励,是因为组织中存在某些不足
C. 信仰Y理论的人认为工作就是人的天性,人们想对自己的工作负责
D. 信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰,不愿意工作
[单项选择]关于X理论和Y理论,说法不正确的是()。
A. 信仰X理论的人认为人天生懒惰,不愿意工作
B. 信仰Y理论的人认为工作是人的天性,人们都想对自己的努力负责
C. X理论和Y理论是两种极端的管理方式
D. X理论和Y理论的运用有助于提高领导者的激励水平
[单项选择]关于模仿理论哪项是正确的
A. 代表人物是ABandura
B. 模仿是个体在社会生活中主动仿效他人言行的现象
C. 提出模仿分为注意过程、保持过程、动作再现过程、动机过程
D. 强调自我强化与间接强化过程
E. 该理论是以刺激-反应的观点为基础的
[多项选择]黑格尔关于悲剧理论的要点可以分为()
A. 悲剧是命运的过失
B. 悲剧冲突是“两种普遍力量的冲突”
C. 悲剧是“外在力量”造成的冲突
D. 悲剧冲突应当是无可排解的必然冲突
[单项选择]关于特质理论的贡献正确表述是()
A. 开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法
B. 提供了对群体人格的精确描述
C. 它深入地揭示了行为背后的原因和机制
D. 充分的证据可以证明特质论的主要假设,即人格特质的跨情境一致性。
[填空题]关于炉渣结构的理论,经典的有分子理论、()和共存理论。
[单项选择]关于Y理论,说法正确的是()。
A. 信仰Y理论的人认为工作是人的天性
B. 信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰
C. 信仰Y理论的人认为付出和收获是对等的,不需要领导激励
D. 信仰Y理论的人认为只有给员工好处,他才会好好工作
[单项选择]下列关于LMX理论的陈述错误是()。
A. 在工作中,"圈里人"比"圈外人"承担更高的工作责任感
B. "圈外人"觉得领导对自己比对"圈内人"更负责
C. "圈内人"觉得领导对自己比对"圈外人"投入更多时间
D. "圈外人"觉得领导对自己比对"圈内人"投入更多正式领导权威
[单项选择]个性结构理论认为,人格的成分包括( )
A. 本我、自我和超我
B. 本我、自我和现实
C. 自我和本我
D. 自我和自我实现
E. 超我和现实
[单项选择]()不是中医学理论。
A. 阴阳学说
B. 反射学说
C. 脏腑学说
D. 气血学说
[单项选择]关于期望理论,说法不正确的是()。
A. 期望理论认为,人们想要获得某种成就,因为成就能带来满足感
B. 期望理论是将渴望获得奖励和努力工作联系在一起的理论
C. 期望理论的第一级结果是绩效水平提高
D. 期望理论的第二级结果是表扬、提拔、认可
[单项选择]关于X理论,说法不正确的是()。
A. 信仰X理论的人认为大部分人天生懒惰
B. 信仰X理论的人认为人们都想对自己的努力负责
C. 信仰X理论的人认为大部分人不愿意工作
D. 信仰X理论的人认为必须给员工好处他们才会好好工作
[多项选择]下面关于领导理论的论述中正确的是()
A. 领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B. 领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么
C. 领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D. 领导权变理论优于领导行为理论
E. 领导行为理论优于领导性格理论
[单项选择]关于公平理论的说法,错误的是( )。
A. 员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉
B. 教育水平较高的员工做比较的时候依据的信息比较片面
C. 感到报酬不足的员工可能会减少自己的工作投入
D. 在管理中应尽量使不同的员工的投入产出比大致相同
[多项选择]关于公平理论的陈述,正确的是()。
A. 员工不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系
B. 员工比较的是其投入与产出的客观测量结果
C. 员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较,这属于纵向比较
D. 员工将自己在不同组织中的待遇进行比较,这属于横向比较
E. 辞职也是一种恢复公平的方法
[单项选择]关于ERG理论,下列说法正确的是( )。
A. 各种需要可以同时具有激励作用
B. 该理论只是简单地把马斯洛的需要层次化简为三大类
C. 如果高层次的需要得不到满足,对低层次需要的欲望也会降低
D. 该理论提出的三种核心需要:生存需要、亲和需要、成长需要
[多项选择]关于期限结构理论中预期理论的说法,正确的有()。
A. 短期利率的预期值是相同的 
B. 长期利率的波动小于短期利率的波动 
C. 不同期限的利率波动幅度相同 
D. 短期债券的利率一定高于长期利率 
E. 长期债券的利率等于预期的短期利率的平均值

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