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[单项选择]关于公平理论的说法,错误的是( )。
A. 员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉
B. 教育水平较高的员工做比较的时候依据的信息比较片面
C. 感到报酬不足的员工可能会减少自己的工作投入
D. 在管理中应尽量使不同的员工的投入产出比大致相同
[多项选择]关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。
A. 人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系
B. 员工倾向于与将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较
C. 员工所作的比较都是纵向的,即与组织内和组织外的其他人比较
D. 辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一
E. 对于有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬
[简答题]试比较双因素理论、公平理论和归因理论的异同。
[单项选择]公平理论注重的是()
A. 程序公平
B. 分配公平
C. 过程公平
D. 评估公平
[单项选择]提出公平理论的学者是()
A. 斯塔亚•亚当斯
B. 戴维•麦克利兰
C. 道格拉斯•麦格雷格
D. 赫兹伯格
[单项选择]公平理论的主要代表人物是()
A. 韦鲁姆
B. 亚当斯
C. 巴纳德
D. 菲德勒