更多"双重劳动力市场歧视理论"的相关试题:
[单项选择]劳动力市场垄断歧视理论的主要观点是（）。
A. 男性工资水平高于一般工资水平；
B. 女性工资水平高于一般工资水平；
C. 男性工资水平高于女性工资水平。
[简答题]分析我国存在劳动力市场歧视的原因，并提出消除劳动力市场歧视的对策。
[简答题]劳动力市场上有哪几种有代表性的歧视理论？
[单项选择]劳动力市场的歧视主要可分为（）两类。
A. 种族歧视、性别歧视
B. 种族歧视、身体障碍歧视
C. 宗教歧视、身体障碍歧视
D. 工资歧视、职业歧视
[简答题]怎么理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系？
[多项选择]导致劳动力市场歧视的因素有（）。
A. 种族
B. 性别
C. 原有国籍
D. 宗教信仰
E. 身体障碍
[单项选择]劳动力市场歧视产生的原因中，不包括（）。
A. 个人偏见
B. 群体偏见
C. 统计性偏见
D. 垄断力量的作用
[单项选择]对人力资本理论构成挑战的筛选理论、劳动力市场划分理论以及激进的社会化理论形成于（）。
A. 20世纪50年代
B. 20世纪80年代
C. 20世纪90年代
D. 20世纪70年代
[单项选择]（）理论认为，在劳动力市场上，大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业，进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场，加大工作经历的不稳定性。
A. 统计性歧视
B. 搜寻成本歧视
C. 双重劳动力市场歧视
D. 就业隔离或排挤理论
[单项选择]劳动力市场对妇女的歧视，其原因不包括（）
A. 雇主的歧视
B. 关于妇女社会地位的传统观念
C. 文化上的歧视
D. 等级制度
[多项选择]为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）。
A. 职业介绍
B. 信息服务
C. 职业培训
D. 失业保险
E. 咨询服务
[简答题]简述劳动力市场的概念及劳动力市场的特点。
[多项选择]美国制定了旨在同劳动力市场中的歧视现象作斗争的一系列法律法规这些法律和法规中最重要的包括（）
A. 《民权法》
B. 《平等工资法》
C. 《性别歧视条例》
D. 《残疾歧视条例》
[多项选择]根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为（）。
A. 完全竞争劳动力市场
B. 非完全竞争劳动力市场
C. 二元的劳动力市场
D. 资源约束型劳动力市场
E. 需求约束型劳动力市场
