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[单项选择]（）理论认为，在劳动力市场上，大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业，进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场，加大工作经历的不稳定性。
A. 统计性歧视
B. 搜寻成本歧视
C. 双重劳动力市场歧视
D. 就业隔离或排挤理论
[单项选择]我国人多地少，农业剩余劳动力以亿计。目前，农村劳动力在全社会劳动力的比重（）。
A. 大约占40%
B. 大约占50%
C. 大约占60%
D. 大约占70%
[简答题]分析我国存在劳动力市场歧视的原因，并提出消除劳动力市场歧视的对策。
[单项选择]目前国外债券市场上有，我国债券市场上还不存在的品种是（）。
A. 中央政府债券
B. 地方政府债券
C. 金融债
D. 企业债
[单项选择]在劳动力市场上，劳动者可以用（）向劳动力需求者表露自身具有较高生产率信息。
A. 职业经历
B. 工作年限
C. 教育程度
D. 体能状况
[判断题]在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。
[单项选择]
某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2008年年底时共有130万人，其中就业人口99万人，非劳动力人口30万人;第二，该地区2009年上半年的失业率明显上升，通过对劳动力市场的流量一存量分析可以发现，劳动力的流动比较活跃，但是流动的方向却不利于就业;第三，该地区最近几年的基尼系数持续上升;第四，该地政府正在准备通过政府投入一部分资金的方式，对失业者进行培训，以提高他们的就业能力，帮助他们尽快重返工作岗位。(注：以下解答在新教材中没有相关的理论，教材改版此内容已经删掉)
该地区2008年的失业率为（ ）。
A. 4%
B. 2.94%
C. 1.1%
D. 1%
[简答题]劳动力市场上有哪几种有代表性的歧视理论？
[填空题]中等口径的的劳动力市场强调市场上的工资有供求双方（）决定。
[单项选择]在劳动力市场上，均衡的形成由均衡工资率与（）决定。
A. 均衡供给量；
B. 均衡需求量；
C. 均衡就业量。
[判断题]企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。
[单项选择]根据我国现行制度规定，我国男性劳动力的劳动年龄界限为（）
A. 16-55岁
B. 16-60岁
C. 15-60岁
D. 15-65岁
[填空题]所谓薪酬的外部竞争性，实际上是指一家企业的（）以及由此产生的企业在劳动力市场上的（）。
[单项选择]附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在（）关系。
A. 反向；
B. 正向；
C. 平行。
