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[多项选择]目前农村的剩余劳动力较多，想要为农民增收，就必须把剩余劳动力转移出去，那么转移农业剩余劳动力的途径主要有：（）。
A. 鼓励农民进小城正居住和生活
B. 鼓励农民进入大城市务工
C. 在农村大力发展非农经济
D. 鼓励农民移居大城市
[简答题]改革开放以来，我国农业剩余劳动力转移的基本特点。
[单项选择]在我国目前的劳动力市场上，存在大量国企下岗人员，他们大多数人属于普通劳动力。然而与此同时，新兴行业对高素质人才的需求很大。劳动力的过量需求和过量供给同时存在。这种现象称为（）。
A. 磨擦性失业
B. 结构性失业
C. 技术性失业
D. 周期性失业
[简答题]加快我国城镇化进程对我国社会经济发展和农业剩余劳动力转移有哪些意义？
[单项选择]劳动力理论认为，减少农业剩余劳动力流动的有效途径是（）。
A. 市场化
B. 工业化
C. 城市化
D. 提高农业的比较利益
[简答题]分析我国存在劳动力市场歧视的原因，并提出消除劳动力市场歧视的对策。
[单项选择]根据我国现行制度规定，我国男性劳动力的劳动年龄界限为（）
A. 16-55岁
B. 16-60岁
C. 15-60岁
D. 15-65岁
[简答题]什么是劳动力？剩余劳动力？剩余劳动力的分类？
[单项选择]温家宝总量在2011年政府工作报告中指出，“十一五”期间，我国转移农业劳动力（）万人。
A. 4000
B. 5000
C. 4500
[单项选择]项目使用劳动力，使得劳动力熟练化，由没有特别技术的非熟练劳动力经训练而转变为熟练劳动力。这是项目引起的（）。
A. 直接效益
B. 直接费用
C. 间接效益
D. 间接费用
[多项选择]
某地区共有耕地800亩，拥有劳动力200人，粮食年产量为20万公斤，年劳动力为2000个。
农业劳动力资源的特点在于（ ）。
A. 可再生性
B. 无价性
C. 社会性
D. 时效性
E. 能动性
[单项选择]如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在（ ）。
A. 总互补关系
B. 总替代关系
C. 互补关系
D. 替代关系
[单项选择]在企业经营过程中，只有合理组织了劳动力，不断协调劳动力之间、劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系，并在空间和时间上使劳动力、劳动资料和劳动对象形成最优配置，才能保证企业生产经营活动有条不紊地进行。这体现了人力资源管理的（）的意义。
A. 有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率
B. 有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
C. 有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势
D. 有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益
[单项选择]根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%，则其劳动力需求会下降5%。那么纺织工人的劳动力需求曲线是（ ）。
A. 富有弹性的
B. 缺乏弹性的
C. 单位单性的
D. 无弹性的
