更多"[单选题]柯克帕特里克就提出培训效果评估模型中，受训者是否喜欢培训计划"的相关试题:
[单选题]柯克帕特里克就提出培训效果评估模型中，受训者是否喜欢培训计划，他们的满意程度如何是指（ ）
A.参与者的反应
B.学习情况
C.行为表现
D.绩效结果
[单选题]柯克帕特里克就提出培训效果评估模型中，受训者在工作中的行为表现是否发生了变化是指（ ）
A.参与者的反应
B.学习情况
C.行为表现
D.绩效结果
[多选题] 加强安全培训过程管理和质量评估。建立安全培训( )培训效果评估等制度,加强安全培训全过程管理。
A.需求调研
B.培训策划
C.培训计划备案
D.教学管理
[单选题] 培训效果评估包括( )。
A.7步
B.6步
C.5步
D.4步
[多选题] 培训效果评估一般包括( )、整理分析评估信息、撰写评估报告、反馈评估信息、评估工作总结7个过程。
A.确定评估方案
B.制订实施计划
C.确定评估效果
D.收集评估信息
[判断题] ( )培训效果评估是指培训提供者和培训实施者对照培训目标、培训内容,运用科学的理论与方法,按照规定的程序,采用一定的评价工具对培训运作过程及培训效果所进行的一系列测评与评价。
A.正确
B.错误
[单选题]培训效果评估分为( )、知识、行为、效果 4 个层次。
A.操作
B.反应
C.实践
D.演示
[判断题]确定培训需求是设计培训项目、建立评估模型的基础。
A.正确
B.错误
[单选题] 下列选项中,属于培训效果评估的是( )。
A.市场调查分析
B.整理分析评估信息
C.评估实施过程
D.评估信息准备
[判断题]完整的培训评估分为两个阶段：培训前评估、培训后评估。
A.正确
B.错误
[多选题]师徒制培训效果评估，考核组要明确给出“出师意见”，出师意见可分为(____)。
A.优秀出师$
B.$编合格出师$
C.$延期出师$
D.$不予出师
[多选题]培训中效果评估的作用包括（ ）。
A.保证培训活动按照计划去进行
B.帮助实现培训资源的合理配置
C.有助于科学解释培训的实际效果
D.培训执行情况的反馈和培训调整
E.找出不足，发现新的培训需求 确认答案
[单选题]评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的( )。
A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.结果评估
[单选题]企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。
A.识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
B.制定培训计划就是制定培训大纲
C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
