[单项选择]“科学管理之父”泰勒（1856—1915）认为通过科学管理可以将雇员的高工资和雇主的高利润低成本同时达到。为此，他反对雇主凭经验进行管理、雇员凭经验进行操作的老作法，并于20世纪初期倡导起“科学管理运动”。这一运动出现的主要背景是（）
A. 工业革命推动企业管理方式发生重大变化
B. 科技革命推动了所有权和经营权的分离
C. 企业生产管理实现制度化、科学化
D. 国家垄断资本主义推动管理创新

更多"“科学管理之父”泰勒（1856—1915）认为通过科学管理可以将雇员的"的相关试题:

[判断题]拉尔夫•泰勒是现代教育评价之父（）

[多项选择]被誉为为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，先后做过（）。
A. 机械工人
B. 车间管理员
C. 技师
D. 工长
E. 总工程师
F. 总经理

[名词解释]低成本战略

[单项选择]泰勒作为科学管理之父，在管理发展史上，其贡献具有划时代的意义，他的代表作是《科学管理原理》，这本著作发表于（）。
A. 1910年
B. 1911年
C. 1912年
D. 1913年

[名词解释]悲剧之父

[名词解释]喜剧之父

[名词解释]文艺之父

[名词解释]美学之父

[填空题]在西方，（）被认为是社会学之父。

[判断题]泰罗被认为是“科学管理之父”。（）

[多项选择]高工资往往能够带来高生产率，其主要原因在于高工资有助于（）。
A. 吸引和雇用到优秀员工
B. 提升员工对企业的认同感
C. 降低企业的人工成本
D. 减少员工的偷懒行为
E. 促进员工流动

[单项选择]（）被学术界认为是现代社会心理学之父。
A. F.H.奥尔波特
B. 勒温
C. 麦独孤
D. 特里普力特

[名词解释]低成本竞争战略

[单项选择]泰勒认为，提高劳动生产率关键在于（）。
A. 实行标准化原理
B. 为工作挑选“第一流的工人”
C. 实行刺激性的工资报酬制度
D. 实行职能工长制

[填空题]“历史之父”是（）；“悲剧之父”是（）；“喜剧之父”是（）。

[名词解释]美国文学之父

[名词解释]英国诗歌之父

[名词解释]俄罗斯文学之父

[名词解释]浪漫主义之父

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