更多"[单选题]煤矿不得以劳动者上岗前职业健康检查代替在岗期间定期的职业健康"的相关试题:
[判断题]班组培训的主要内容有岗前培训、在岗培训和脱产培训。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤,煤矿企业不得以常规健康检查代替职业健康检查。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工培训以岗位培训为主，主要分为：岗前培训、在岗培训、转岗培训和待岗培训。
A.正确
B.错误
[判断题]《事业单位工作人员培训规定》规定,事业单位工作人员培训分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和专项培训。
A.正确
B.错误
[判断题]《煤矿作业场所职业病危害防治规定》规定,煤矿企业可以以常规健康代替职业健康检查。
A.正确
B.错误
[单选题] 煤矿企业应当对从业人员在岗期间进行定期职业卫生培训,每( )不少于2学时。
A.年
B.季
C.月
[判断题]煤矿企业应当对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对从事接触职业病危害作业的劳动者,煤矿企业应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随防,并将检查结果如实告知从业人员。
A.正确
B.错误
[判断题]对接触职业危害的从业人员,煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在岗期间则不必进行职业健康检查。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]政府专职消防员培训工作分为岗前.在岗.离岗.晋职等类别。( )
A.正确
B.错误
[单选题]煤矿企业必须按照国家有关规定,对从业人员上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查,建立职业健康档案,并将检查结果( )告知从业人员。
A.打电话
B.口头通知
C.书面
