更多"[判断题]劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤,煤矿企业不得以常规健"的相关试题:
[判断题]劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤，可以以常规检查代替职业健康检查。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者接受职业健康检查期间应当视同正常出勤。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动者接受职业健康检查应当视同()。
A. 正常出勤
B. 旷工
C. 请假
D. 脱岗
[单选题]用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查、并承担职业健康检查( )。
A.费用
B.结果
C.职责
[判断题] (质量监督部)用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,由劳动者本人承担职业健康检查费用。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（）。
A. 用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册
C.用人单位的设备清单
D.职业病危害因素定期检测、评价结果
[判断题]职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史.职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。（ ）
A.正确
B.错误
