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[单选题]数字人事“四个支柱”分别是指平时个人绩效考核、( )、业务能力考核和领导能力考核。
A.公认评价考核
B.综合素质考核
C.外部评价考核
D.内部评价考核
[单选题]安全生产考核包括安全知识考核和实际操作能力考核。
A.正确
B.错误
[单选题]知识类考核方式的缺点是重点考核了学员的()与理解能力,对其实际应用能力考核不足。
A.图形识别
B.书面记忆
C.文字背诵
D.主题领会
[单选题]下面的绩效考核因素中，不属于能力考核的因素是（）
A.创新能力
B.技能熟练程度
C.计划能力
D.经验阅历
[判断题]员工考核形式根据时间不同分为:月度考核和年度考核。月度考核结果最终并入年度考核。( )
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司绩效考核细则的制定必须具备考核对象、考核指标、考核标准、考核周期四个内容
A.正确
B.错误
[单选题]经济考核：受组织处理的经济考核为：通报批评考核1000元、诫勉谈话考核1500元，停职考核2000元；受企业纪律处分的经济考核为：警告考核（ ）元、记过考核3000元，记大过考核5000元。
A.200
B.500
C.1000
D.2000
[单选题]根据《公务员考核规定》,公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式, 为基础。
A.平时考核以专项考核、定期考核
B.专项考核以平时考核、定期考核
C.定期考核以平时考核、专项考核
D.平时考核、专项考核以定期考核
[多选题]集团公司工资挂钩考核方案规定，安全质量一体考核按得分据实考核，每考核1分人均考核（）元。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]依据天津市有关规定,对社区工作者实施综合考核的重点是 ( ) 。
A.工作实绩和出勤率
B.工作实绩和群众满意度
C.工作实绩和街道测评
D.工作实绩和社区居委会测评
[判断题]对老病残罪犯，无劳动能力罪犯的考核，主要考核其思想改造。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]全局运输生产一线运输安全效益达标考核奖励兑现，效益考核采取月度预支，年度考核。月度按考核奖励范围人数，给予人均()元的奖励。
A.120
B.150
C.180
D.200
[单选题]三基建设考核区域（管理）公司考核得分按集团公司检查考核得分及所属单位平均考核得分分别（）的权重计算
A.60%，40%
B.70%，30%
C.50%，50%
D.40%，60%
[多选题]( )必须经安全生产知识和管理能力考核合格,依法取得安全生产考核合格证书;
A.技术员
B.企业主要负责人
C.项目负责人
D.专职安全生产管理人员
E.施工员
[多选题]( )必须经过安全生产知识和管理能力考核合格,依法取得安全生产考核台格证书。
A.操作工人
B.施工员
C.企业主要负责人
D.专职安全生产管理人员
E.项目负责人
[多选题]集团公司工资挂钩考核方案规定，专项挂钩考核奖励包括（）（）劳务派遣用工考核，业务外包考核（）（）和机车（空调发电车）单耗考核奖励。
A.富余人员承接外部工作量奖励
B.非超员单位减少人工成本奖励
C.其他业务利润考核奖励
D.成本支出考核奖励
[判断题]在对地方各级党委和政府领导班子及其成员的年度考核、目标责任考核、绩效考核以及其他考核中，应当考核其落实安全生产责任情况，并将其作为确定考核结果的重要参考。
A.正确
B.错误
