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[简答题]关于“两区”基本公共卫生服务项目绩效考核方案（试行）中考核的原则是什么？
[判断题]人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。
[单项选择]卫生人力规划中很重要的步骤之一是（）。
A. 目标年卫生人力医护比预测
B. 目标年卫生人力学历结构预测
C. 目标年人口出生率预测
D. 目标年卫生人力需求量预测
[单项选择]企业增长的战略与方法之一是
A. 规模效益
B. 集聚效益
C. 横向一体化
D. 实现交易内部化
[单项选择]巴氏消毒法，方法之一是（）
A. 加热60℃30分钟
B. 62℃30分钟
C. 50℃40分钟
D. 70℃10分钟
E. 72℃5分钟
[单项选择]减少采样系统误差的方法之一是（）
A. 增加子样数
B. 减少于样数
C. 采样点正确定位
[单项选择]减少变革阻力的方法之一是（）。
A. 教育与沟通
B. 谈判
C. 促进与支持
D. 以上各项
[单项选择]卫生人力需求量预测方法之一卫生需要法是建立在（）确定卫生服务的需要量。
A. 专家意见基础上
B. 人群需要意见基础上
C. 人群生物学意见基础上
D. 人群生物学基础和专家意见基础上
[单项选择]教学方法设计的依据之一是（）。
A. 领导意图
B. 教学内容
C. 教科书印刷质量
D. 待遇状况
[单项选择]教学方法的设计观之一是（）。
A. 系统观
B. 思想观
C. 学习观
D. 道德观
[单项选择]企业的实际运作中，人力资源战略与企业战略之间存在着四种不同形式的关系，其中之一是一体化关系。即，人力资源的职能直接融入战略管理的全过程中，没有时间先后的顺序，二者始终处于一种动态的、全方位的、持续的联系状态。若在企业的时机运作中人力资源战略与企业战略存在为一体化关系，人力资源管理工作的结果为（）
A. 保证企业在竞争中处于有利地位，及企业战略的成功实现
B. 由于没有参与企业战略的制定，导致企业战略难以成功实现
C. 彼此相互依赖、较好的保证战略制定、能成功实施
D. 停留在人事管理的水平，企业战略难以有效实施
[单项选择]防止铸件产生裂纹的基本方法之一是（）
A. 提高铸件金属的硫、磷含量，
B. 提高浇注温度，
C. 使铸件壁厚均匀，
D. 提高型砂质量，
[单项选择]血痕预实验最常用方法之一是（）。
A. 联苯胺试验
B. 酸性磷酸酶试验
C. 苦味酸结晶试验
D. 碘、碘化钾结晶试验
[单项选择]传播学的定量研究方法之一是（）。
A. 历史比较法
B. 内容分析法
C. 逻辑归纳法
D. 客观描述法
