题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-23 10:45:57

[填空题]内部人员介绍推荐,即组织内部人员以口头方式传播选聘信息,推荐和介绍职位申 请人到组织中来。此方法的优点是:引进的员工相对( )和( )。

更多"[填空题]内部人员介绍推荐,即组织内部人员以口头方式传播选聘信息,推荐"的相关试题:

[填空题]员工职业发展管理制度中规定,职位空缺时,首先考虑内部人员,在没有合适人选时,考虑( )。
[填空题]有限空间作业过程中若发现内部人员有急性中毒迹象 时,应及时汇报,采取科学救援措施,严禁( )。
[判断题]组织的双重特征即组织自然属性和社会属性。( )
A.正确
B.错误
[单选题]我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育,即组织入厂教育、组织车间教育和( ) (1分)
A.、工作现场教育
B.、组织班组教育
C.、安全知识教育
D.、劳动保护教育
[单选题]生产经营单位发生生产安全事故时,单位的( )应当立 即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。
A.A.安全生产监督管理部门负责人
B.B.主要负责人
C.C.专职安全管理人员
D.D.一线作业人员
[判断题] 行车调度命令分为书面命令、口头命令和口头指令,由OCC或场调发布。( )
A.正确
B.错误
[简答题]客户在口头挂失后补办书面挂失的,柜员应先撤销口头挂失再办理书面挂失。( )
[判断题]客户在办理口头挂失后又办理正式挂失的,应先撤销口头挂失后再办理书面挂失。( )
A.正确
B.错误
[判断题]即时报告主要形式分为口头报告和书面报告。口头报告是以电话辅以短信方式进行简要情况汇报;书面报告是以邮件或传真方式进行详细情况汇报。
A.正确
B.错误
[判断题]权利行使的方式分为口头方式、书面方式和行为方式。其中,口头方式和书面方式不可以兼用。
A.正确
B.错误
[单选题] "申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的()。
主要事实、理由和时间
A.时间、简要案情和理由
B.依据、案情和请求
C.主要事实、理由和时间
[判断题] 申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。
A.正确
B.错误
[多选题]申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的( )。
A.基本情况
B.行政复议请求
C.申请行政复议的主要事实
D.理由和时间
[判断题]有计划的施工,涉及限速、行车方式发生变化或设备变化时应口头通知,司机按口头通知内容执行。
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码