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[判断题]4商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突。董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应，防止绩效考核过于注重短期投资收益表现，而不考虑长期投资风险。因此，负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩。
A.正确
B.错误
[多选题]以下哪些属于商业银行高级管理层应履行的合规管理职责？（）
A.制定书面的合规政策
B.贯彻执行合规政策，确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施，并追究违规责任人的相应责任
C.识别商业银行所面临的主要合规风险，审核批准合规风险管理计划，确保合规管理部门与风险管理部门、内部审计部门以及其他相关部门之间的工作协调
D.每年向董事会提交合规风险管理报告，报告应提供充分依据并有助于董事会成员判断高级管理层管理合规风险的有效性
[判断题]商业银行的高级管理层应定期检查并分析业务部门和其他部门操作风险的管理情况。
A.正确
B.错误
[判断题]4控股股东（主要股东）可以越过董事会和高级管理层直接干预银行经营管理。
A.正确
B.错误
[单选题]1高级管理层对董事.董事长越权干预其经营管理的,有权请求( )予以制止。
A.监事会;
B.银行业监督管理部门;
C.行长;
D.董事会
[判断题]高级管理人员对董事会违反规定干预经营管理活动的行为，有权请求监事会提出异议，并向银行业监督管理机构报告。
A.正确
B.错误
[单选题]商业银行（ ）对董事会负责，同时接受监事会监督。高级管理层依法在其职权范围内的经营管理活动不受干预。
A.职代会
B.高级管理层
C.专门委员会
D.专门委员会工作小组
[单选题]：商业银行（ ）对董事会负责，同时接受监事会监督。高级管理层依法在其职权范围内的经营管理活动不受干预。
A.职代会
B.高级管理层
C.专门委员会
D.专门委员会工作小组
[判断题]2商业银行董事会的责任包括负责要求董事.董事长及高级管理人员纠正其损害商业银行利益的行为并监督执行。（）
A.正确
B.错误
[判断题]201.农村银行高级管理层应根据发展战略、宏观经济形势和监管政策要求，审批年度经营管理指标。
A.正确
B.错误
[判断题]审计部门负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系；负责监督董事会、高级管理层及其成员履行内部控制职责。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系；负责监督董事会、高级管理层及其成员履行内部控制职责。
A.股东代表大会
B.职工代表大会
C.监事会
D.行务会
[判断题]领导干部特别是高级干部不能搞家长制,要求别人唯命是从,特别是不能要求下级办违反党纪国法的事情。
A.正确
B.错误
[单选题]（）负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系；负责监督董事会、高级管理层及其成员履行内部控制职责。
A.审计部门
B.监事会
C.财务部门
D.董事长
[判断题]监事会对并表管理监督职责有：督促董事会对附属机构公司治理和经营管理情况进行监督，并督促整改。
A.正确
B.错误
[单选题]（）对本行内部审计工作进行监督，有权要求董事会和高级管理层提供审计方面的相关信息。
A.董事会
B.监事会
C.高级管理层
D.审计委员会
[单选题]监事会在履职过程中有权要求董事会和高级管理层提供信息披露、（ ）等方面的必要信息。
A.审计
B.财务
C.风险
D.合规
[单选题]（ ）对本银行内部审计工作进行监督，有权要求董事会和高级管理层提供审计方面的相关信息。
A.理事会
B.董事会
C.监事会
D.审计委员会
[单选题]董事会成员、监事会成员每届任期（）年，经营管理层成员任期原则上与董事、监事同步。
A.1
B.3
C.5
D.6
