[单项选择]大型饭店前厅部为激励员工可采用的方式之一是（）。
A. 兼作数项工作；
B. 定期互换工作；
C. 轮休制；
D. 顶岗定员

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[判断题]饭店人力资源管理工作中，运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性，增强饭店员工的动力。

[填空题]计件工资有利于激励员工提高（），便于员工自我约束、自我管理，饭店承担的风险比较小。

[单项选择]领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的（）
A. 荣誉的激励
B. 感情投资激励
C. 榜样的激励
D. 环境气氛激励

[单项选择]饭店员工献身企业的精神，来自于饭店对员工的（）。
A. 待遇
B. 信任
C. 奖励
D. 关怀

[填空题]饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有（）、（）、“参与”激励和（）。

[简答题]激励员工应该遵照哪些原则？

[单项选择]激励员工要有足够力度，通过各种有效的激励技巧，达到（）的激励效果。
A. 合理适度
B. 以小博大
C. 理想
D. 适宜

[填空题]激励员工应该遵照（）与（）激励相结合的原则。

[判断题]在激励员工的过程中，力度要适中：（）太小起不到激励员工的作用，达不到目的；太大则过犹不及。（）

[判断题]为了达到激励员工的目的，激励的力度越大越好。（）

[判断题]员工激励就是对员工进行奖励。（）

[单项选择]激励员工，应该遵照（）的原则。
A. 物质激励为主
B. 精神激励为主
C. 物质与精神激励相结合
D. 不需特别激励

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