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[单项选择]劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。
A. 形式是否规范
B. 形式是否全面
C. 内容和制定程序是否合法
D. 制定程序是否简单
[单项选择]劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制（）。
A. 形式是否规范
B. 内容是否全面
C. 内容和制定程序是否合法
D. 制定程序是否简便
[单项选择]企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（）。
A. 国家
B. 企业主管部门
C. 企业
D. 企业与工会
[单项选择]根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）.
A. 县级人民政府
B. 设区的市级人民政府
C. 市级劳动保障行政部门
D. 县级或者设区的市级劳动保障行政部门
[单项选择]根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的有（）。
A. 社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况
B. 用人单位劳动合同的订立和履行情况
C. 用人单位和劳动者缴纳社会保险费情况
D. 用人单位负责人的领导能力
[单项选择]下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利？（）
A. 调查权
B. 决策权
C. 处分权
D. 检查权
[单项选择]对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行（）。
A. 警告
B. 罚款
C. 行政处分
D. 拘留
[单项选择]劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（）。
A. 2人
B. 3人
C. 4人
D. 5人
[单项选择]我国的基本经济制度是以公有制为主体、多种所有制经济（）。
A. 均衡发展
B. 协同发展
C. 共同发展
D. 协调发展
[判断题]国家机关与其工作人员是劳动法律关系的主体。
[判断题]煤矿安全监察机构是《煤矿安全监察条例》的执法主体。（）
[单项选择]《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）.
A. 教育与处罚相结合的原则
B. 高效、便民原则
C. 维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益）
D. 公开、公正原则
