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[简答题]职工不是晚育的产假是多少天？是晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假是多少天？
[填空题]国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为（）天；实行晚育的，其产假为（）天，并给男方护理假（）天。
[单项选择]女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假（）日。
A. 30；
B. 60；
C. 90
[单项选择]为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于多少天的产假和生育待遇？（）
A. 60
B. 90
C. 180
[填空题]2012年4月18日国家将女职工生育享受的产假由（）天延长至（）天，并规范了产假待遇
[单项选择]国务院规定，女职工产假为（）天
A. 60
B. 80
C. 90
D. 100
[单项选择]女员工在生育期间，可以享受产假（）天。
A. 90天
B. 98天
C. 108天
D. 4个月
E. 6个月
[单项选择]女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假15天。
A. 56
B. 90
C. 98
D. 120
[单项选择]女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 25
[简答题]职工不是晚婚的婚假多少天？是晚婚的婚假多少天？
[单项选择]某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为（）天。
A. 56天
B. 90天
C. 105天
D. 120天
