更多"[判断题]寻找能力差距主要指对培训对象的实际能力与胜任能力的差距进行分"的相关试题:
[填空题]在课程开发中，工作任务分析部分主要通过收集资料、（）、寻找能力差距和确认课程核心知识点四个步骤开展。
[判断题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应依据培训矩阵,进行岗位安全能力差距分析,并结合年度安全管理要求,确定岗位员工的安全培训需求。
A.正确
B.错误
[多选题]物业管理企业培训分为入职培训、操作层员工的知识和能力培训、管理层员工的知识和能力培训、( )等
A.使用培训
B.专题培训
C.晋升培训
D.外派培训
[判断题]《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》要求,进一步加强安全培训工作,是强化企业安全生产基础建设,提高企业安全管理水平和从业人员安全素质,提升安全监管监察效能的重要途径;是防止"三违"行为,不断降低事故总量,遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措。( )
A.正确
B.错误
[判断题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,法定的安全培训,必须委托具备相应能力的培训机构实施。
A.正确
B.错误
[判断题]政法队伍教育整顿“四个进一步”目标是：政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升。
A.正确
B.错误
[判断题]《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,安全培训评估重点对员工培训前后的能力进行对比分析。
A.正确
B.错误
[多选题]培训师的讲义制作能力主要要求培训师具备（）的能力。
A.讲义内容确定
B.课程大纲设计
C.讲义结构设计
D.讲义制作技巧
[多选题]培训实施主体的专业能力和各类培训支持的服务保障能力将直接影响培训结果,以下哪项属于设计和策划培训环节的风险表现?( )
A. 没有充分结合组织中长期发展战略
B. 培训合同中缺乏相关的保密条款
C. 对哪些人员进入培训计划没有统筹安排
D. 培训实施过程中缺乏监督管理
E. 对财务和预算相关方面准备不足
[多选题]【多选题】物业管理企业培训分为入职培训、操作层员工的知识和能力培训、管理层员工的知识和能力培训、()等
A.使用培训
B.专题培训
C.晋升培训
D.外派培训
[判断题]《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》要求,承担安全培训的机构要建立健全安全培训专职教师考核合格后上岗制度,保证专职教师定期参加继续教育,积极组织教师参加国际学术交流 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》要求,加强远程安全培训,开发国家安全培训网和有关行业网络学习平台,实现优质资源共享。( )
A.正确
B.错误
