更多"[多选题]物业管理企业培训分为入职培训、操作层员工的知识和能力培训、管"的相关试题:
[判断题]员工培训只包括基本知识技能培训和专业知识技能培训。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]单选题: 建筑施工企业各管理层的主要负责人应组织对本管理层各职能部门、下级管理层的安全生产责任进行考核和()。
A.检查
B.奖惩
C.评定
D.督促
[判断题]SDH的网络管理可划分为5层，从下至上分别为网元层、网元管理层、网络管理层、业务管理层和商务管理层
A.正确
B.错误
[多选题]全体员工应接受企业安全生产知识的教育培训,知道所在岗位的危险源及防护措施,了解企业安全方针、目标。教育培训的内容主要包括:( )。( )
A.相关法律法规、上级关于安全生产的各项要求
B.安全生产管理相关规章制度等
C.相关的专业技术和岗位技能以及安全基本知识
D.所在作业场所和岗位的危险源及控制措施,包括作业指导书、安全操作规程和制度
E.应急准备与响应要求的培训;典型事故案例
[多选题]在岗培训是企业对现有员工开展的培训,对于提升企业员工的技能、素质等具有重要作用。企业在进行在岗培训时,可以选择的具体培训方式包括( )。
A. 接受主管经理、同事等的业务指导
B. 工作扩大化
C. 邀请专家开展知识技能讲座
D. 开展某一专题的专项培训项目
E. 工作轮换
[填空题]对员工的安全培训主要是指对员工( )及安全知识的技能培训 。
[填空题]员工培训档案采用（），在信息系统中实现员工个人信息、员工所在岗位知识和技能要求、员工的能力现状、员工培训需求、员工培训记录和积分、员工培训评估和员工培训证书等信息的动态管理。
[单选题]施工企业各管理层的()应对管理规范的安全技术管理负责。
A.技术负责人
B.安全员
C.项目负责人
D.施工员
[单选题]施工企业各管理层的( )应对管理范围的安全技术管理负责。
A.项目负责人
B.安全员
C.技术负责人
D.施工员
[单选题]企业员工培训的效果不可能立竿见影,需经过一定的实践以后才能反映出来,这就需要企业培训坚持( )。
A.战略性原则
B.学以致用原则
C.长期性原则
D.投资效益原则
[简答题]F企业正在编制企业员工培训计划,在使用内部培训师还是外部培训师这个问题上出现了分歧,请问外部培训师的优、劣势有哪些?
[单选题]电网企业十分重视员工培训，形成了（ ）培训机构和培训管理体系。
A.自下午上
B.自上而下
C.上下联动
D.都不是
[判断题]建筑施工企业各管理层应定期对下一级管理层安全生产费用使用计划的实施情况进行监督审查和考核。
A.正确
B.错误
[判断题]建筑施工企业各管理层应定期对下一级管理层安全生产费用使用计划的实施情况进行 监督审査和考核。
A.正确
B.错误
