更多"[填空题]员工培训档案采用（），在信息系统中实现员工个人信息、员工所在"的相关试题:
[填空题]建立培训记录档案,记载员工的( )以及( )情况,对记录进行保存并便于查阅。
[填空题]信贷档案按保存的介质不同分为( ) 档案和( ) 档案。
[填空题]培训师应当是员工能力成长的贴身教练，能够结合员工的职业生涯发展，给员工传授岗位专业知识和技能，是员工岗位胜任能力提升的助推器，是提升员工能力的贴身教练，具备（）和（）的能力。
[填空题]公司员工培训分为( )、( )和( )。
[填空题]培训项目评估结果反馈到后续培训需求数据中，可用于指导后续培训项目的策划和实施，实现（）的闭环。
[填空题]对员工的安全培训主要是指对员工( )及安全知识的技能培训 。
[填空题]【填空】任前考察档案审核对象为被列为考察对象的人事档案。信息是否准确主要审核档案中( )、( )、( )、学历学位、工作经历( )等信息是否准确,前后记载是否一致,组织认定是否符合政策规定等。
[填空题]非档案类音像记录的最低存储期限为( )。
[填空题]信贷档案材料整理好后，将（ ）置于首页。
[填空题]培训机构开展项目制培训期间实现参培人员每日人脸识别或指纹识别打卡并提供打卡记录的,可不再提供全程授课视频资料。( )
[填空题] 按照公司年度的培训计划,员工需根据培训通知要求参加相关培训项目,部门每位员工需保证每年年度最低学时达到相关要求( )学时,达不到最低学时要求该员工不得继续上岗,待培训学时满足岗位学时要求后,方可上岗。
[填空题]填空题.隧修理工作采用( )相结合的方式进行。
[填空题]数字档案保存、上传和交换工作可以通过互联网完成。( )
