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发布时间:2023-10-04 06:01:02

[判断题]在当年公司发布的奖惩红头文件(决定)中受到记过、记大过、降级、降职处分的员工,当年年度综合考核结果为不称职。()
A.正确
B.错误

更多"[判断题]在当年公司发布的奖惩红头文件(决定)中受到记过、记大过、降级"的相关试题:

[单选题]在当年公司发布的奖惩红头文件(决定)中受到记过、记大过、降级、降职处分的员工,当年年度综合考核结果为。
A.优秀
B.称职(B1档)
C.称职(B2档)
D.不称职
[单选题]在当年公司发布的奖惩红头文件(决定)中受到1次(含)以上警告处分的员工,当年年度综合考核结果为。
A.优秀
B.称职(B1档)
C.称职(B2档)
D.不称职
[判断题]在当年公司发布的奖惩红头文件(决定)中受到1次(含)以上警告处分者,当年年度综合考核结果为称职(B2档)。()
A.正确
B.错误
[单选题]( )负责审定公司员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等。
A. 公司绩效管理委员会
B. 公司企业负责人年度业绩考核委员会
C. 公司员工奖惩工作领导小组
D. 公司总部
[填空题]生产经营单位的主要领导、分管领导依照《国家电网公司安全工作奖惩规定》受到撤职处分的,自受处分之日起,(  )不得担任任何生产经营单位的主要领导。
[单选题]《中国铁路上海局集团有限公司奖惩办法》中规定违反国家计划生育政策的应到受到( )处分。
A.警告
B.记过
C.留用察看
D.开除
[单选题]《中国铁路上海局集团有限公司奖惩办法》中规定被依法追究刑事责任的应到受到( )处分。
A.警告
B.记过
C.留用察看
D.开除
[单选题]《中国铁路上海局集团有限公司奖惩办法》中规定施工负责人无计划安排施工作业的应到受到( )处分。
A.警告
B.记过
C.留用察看
D.开除
[单选题]《中国铁路上海局集团有限公司奖惩办法》中规定破坏、盗窃铁路设备、设施的应到受到( )处分。
A.警告
B.记过
C.留用察看
D.开除
[判断题]公司各专项奖惩办法应依据《国家电网公司员工奖惩规定》制定。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《国家电网公司供电服务奖惩规定》第十一条规定:对受到表彰的先进单位,原则上( )。
A.进行物质奖励
B.不进行物质奖励
C.颁发奖牌、奖状
D.颁发锦旗
[单选题] 公司供电服务奖惩工作小组负责组织相关部门开展( )等工作;向公司员工奖惩工作领导小组提交奖惩建议。
A.重大供电服务质量事件调查
B.特别重大供电服务质量事件调查
C.特别重大、重大供电服务质量事件调查
D.特别重大、重大供电服务问题事件调查
[填空题] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》中规定,供电服务奖惩坚持( )、奖惩并举和专业管理与( )相结合的原则。
[单选题]公司员工奖惩工作办公室设在国网( ),归口管理公司系统员工奖惩工作,负责 拟订公司奖惩管理制度.执行公司奖惩决定等。
A. 人事部
B. 政工部
C. 人资部
D. 监察局
[单选题]公司供电服务奖惩工作小组负责组织相关部门开展( )等工作;向公司员工奖惩工作领导小组提交奖惩建议。
A..重大供电服务质量事件调查
B..特别重大供电服务质量事件调查
C..特别重大、重大供电服务质量事件调查
D..特别重大、重大供电服务问题事件调查
[多选题]公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部,归口管理公司系统员工奖惩工作,负 责( )。
A. 审定员工奖惩管理制度
B. 拟订公司奖惩管理制度
C. 执行公司奖惩决定等
D. 决定员工奖惩重大事项
[单选题]受到警告处分的,自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发( )绩效工资。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
[多选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,违反决策原则和程序,决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作事项,情节严重的,给予()或()。
A.撤职
B.警告
C.解除劳动合同
D.记过

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