更多"[单选题] 企业负责人年度经营业绩考核中各项指标目标值根据( "的相关试题:
[多选题] 企业负责人年度经营业绩考核指标设置分为( )
A.特殊指标
B.基本指标
C.分类指标
D.重点工作评价指标
[单选题]企业负责人年度经营业绩考核中基本指标为( )
A.利润总额指标
B.净利润指标
C. 净资产收益率指标
D. 全员劳动生产率指标
[单选题]企业负责人年度经营业绩考核中分类指标最多有( )项
A. 3
B. 5
C. 6
D. 8
[单选题]各单位企业负责人年度业绩考核内容包括关键业绩指标考核、党建工作考核、基础管理考核、专业工作考核、“红线”指标考核、公司领导评价六部分,满分()分。
A.1.5
B.180
C.200
D.230
[单选题]企业负责人关键业绩考核是对各单位主要经营业绩成果的量化考核评价,主要依据公司战略目标、年度重点工作任务和国资委考核指标分解提炼确定,重点反映(),根据各单位功能定位实施差异化指标设置和考评方式。
A.年度业绩成效
B.战略目标支撑力度
C.全局性、结果性的业绩成果
D.关键业务成效
[单选题]国家电网有限公司获评2020年度中央企业负责人经营业绩考核( )。
A.A+级
B.A级
C.B级
D.C级
[多选题]企业负责人经营业绩考核分为:( )
A.季度考核
B.年度考核
C.任期考核
D.民主考核
[多选题]企业负责人经营业绩考核办法主要针对( )
A.企业党委成员
B.企业董事会成员
C.企业经营层成员
D.企业中层干部
[单选题]( )是企业负责人经营业绩考核的决策机构。
A. 党委会
B. 总经会
C. 人力薪酬委员会
D. 董事会
[单选题]( )是企业负责人经营业绩考核的审查机构。
A. 党委会
B. 总经会
C. 人力薪酬委员会
D. 董事会
[多选题]资产运营管理部作为企业负责人经营业绩考核的牵头部门,主要负责( )
A. 拟定考核制度
B. 拟定目标值、基准值、绩效年度标准方案
C. 拟定考核结果方案
D.审批考核结果方案
[单选题]公司对各单位企业负责人业绩考核,采取公司主要负责人与各单位主要负责人签订( )。
A.效益考核责任书
B.利润考核责任书
C.目标考核责任书
D.业绩考核责任书
[多选题]企业负责人业绩考核工作遵循以下原则()
A.战略引领
B.突出重点
C.短期目标与长远发展相统一
D.激励与约束并重
[单选题]建立以“企业负责人关键业绩考核、管理机关()考核、一线员工工作积分考核”为主的全员绩效考核体系。
A.模拟市场
B.综合评价
C.三级三维
D.目标任务
[单选题]各单位企业负责人业绩考核结果与( )双挂钩。
A.职工工资总额、企业负责人薪酬
B.单位绩效工资、企业负责人薪酬
C.单位工资总额、企业负责人薪酬
D.单位工资总额、公司负责人薪酬
[单选题]市场化选聘的企业负责人,实行()。各相关单位董事会负责其业绩考核、薪酬核定,考核结果、薪酬方案需报公司备案。
A.业绩责任制管理
B.契约化管理
C.合同制管理
D.利润目标任务制
[判断题]各级单位应制定本单位副职负责人业绩考核制度,根据职责分工确定考核内容
A.正确
B.错误
[单选题]国网福建省电力有限公司2020年在国网27家省公司(直辖市、自治区)中企业负责人业绩考核位居第()
A.4
B.5
C.6
D.7