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[判断题]单位安全保卫工作纳入集团公司所属各单位绩效考核内容,与各单位经营业绩及党政主要负责人绩效挂钩。()
A.正确
B.错误
[单选题]企业负责人年度经营业绩考核中基本指标为( )
A.利润总额指标
B.净利润指标
C. 净资产收益率指标
D. 全员劳动生产率指标
[多选题] 企业负责人年度经营业绩考核指标设置分为( )
A.特殊指标
B.基本指标
C.分类指标
D.重点工作评价指标
[单选题]企业负责人关键业绩考核是对各单位主要经营业绩成果的量化考核评价，主要依据公司战略目标、年度重点工作任务和国资委考核指标分解提炼确定，重点反映（），根据各单位功能定位实施差异化指标设置和考评方式。
A.年度业绩成效
B.战略目标支撑力度
C.全局性、结果性的业绩成果
D.关键业务成效
[单选题]企业负责人年度经营业绩考核中分类指标最多有( )项
A. 3
B. 5
C. 6
D. 8
[单选题] 企业负责人年度经营业绩考核中各项指标目标值根据( )确定
A. 企业预算目标值
B. 能投确定目标值
C. 企业所报预测完成值
D. 集团领导确定
[多选题]集团制度规定，所属各单位对项目部的成本考核内容包括( )。
A.责任成本指标（计划成本）的完成情况
B.预算成本、责任（计划）成本、实际成本核算情况
C.成本分析会召开情况
D.成本管理过程中纠偏情况
E.分包合同的履约情况
[单选题]国家电网有限公司获评2020年度中央企业负责人经营业绩考核（ ）。
A.A+级
B.A级
C.B级
D.C级
[单选题]公司对各单位企业负责人业绩考核，采取公司主要负责人与各单位主要负责人签订（ ）。
A.效益考核责任书
B.利润考核责任书
C.目标考核责任书
D.业绩考核责任书
[单选题]建立以“企业负责人关键业绩考核、管理机关（）考核、一线员工工作积分考核”为主的全员绩效考核体系。
A.模拟市场
B.综合评价
C.三级三维
D.目标任务
[多选题]企业负责人经营业绩考核分为:( )
A.季度考核
B.年度考核
C.任期考核
D.民主考核
[多选题] 企业负责人年度薪酬分为( )确定
A.基本年薪
B.绩效年薪
C.特殊贡献奖
D.超额利润分享
[多选题]企业负责人经营业绩考核办法主要针对( )
A.企业党委成员
B.企业董事会成员
C.企业经营层成员
D.企业中层干部
[单选题]( )是企业负责人经营业绩考核的决策机构。
A. 党委会
B. 总经会
C. 人力薪酬委员会
D. 董事会
[单选题]( )是企业负责人经营业绩考核的审查机构。
A. 党委会
B. 总经会
C. 人力薪酬委员会
D. 董事会
[多选题]企业负责人业绩考核工作遵循以下原则（）
A.战略引领
B.突出重点
C.短期目标与长远发展相统一
D.激励与约束并重
[多选题]资产运营管理部作为企业负责人经营业绩考核的牵头部门,主要负责( )
A. 拟定考核制度
B. 拟定目标值、基准值、绩效年度标准方案
C. 拟定考核结果方案
D.审批考核结果方案
[单选题]任期业绩考核内容包括可持续发展评价指标权重（）、任期内年度业绩考核结果权重（）、任期内领导班子年度履职评价结果权重（）三个方面，满分120分。
A.40%、30%、30%
B.20%、40%、40%
C.40%、20%、40%
D.20%、20%、60%
[单选题] 原则上企业负责人年度薪酬不超过( )万元
A. 50
B. 75
C. 100
D. 200
