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[单选题]劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,其劳动合同()。
A.解除
B.终止
C.撤销
D.消亡
[单选题]参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费须达到______年,可以享受养老保险待遇。
A.10
B.15
C.20
D.30
[单选题]参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满()的,按月领取基本养老金。
A.10年
B.15年
C.20年
D.30年
[单选题]参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入城乡居民养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
A.正确
B.错误
[单选题]致使劳动合同终止的情形包括()。①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形。
A.①②④⑥⑦⑧
B.①③④⑤⑥⑧
C.②③④⑤⑦⑧
D.①③④⑤⑦⑧
[单选题]劳动合同期满,单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,依法()固定期限劳动合同的,不需要向劳动者支付经济补偿。
A.续订
B.终止
C.解除
D.变更
[单选题]劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位( )。
A.变更名称、法定代表人、主要负责人
B.发生合并或者分立
C.变更投资人
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费
[单选题]劳动合同期满,除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意()的情形外,依法终止固定期限劳动合同的,不需要向劳动者支付经济补偿。
A.续订
B.终止
C.解除
D.变更
[单选题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方( )的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同
A.权利
B.义务
C.权利和义务
D.职责和福利
[单选题]初次签订劳动合同履行期间,劳动者(),劳动合同期满单位不再与其续订劳动合同。
A.劳动合同期满考核不合格的
B.未就续订劳动合同提出书面意见的
C.劳动合同履行期间在规定时间取得相应岗位任职资格的
D.提出口头续订劳动合同意见的
[判断题]根据劳动合同法的规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者初次签订劳动合同期满,经考评合格续订劳动合同按无固定期限劳动合同签订。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同由集团公司法定代表人或其授权委托代理人与劳动者签订。受集团公司法定代表人()不得再行委托。
A.授权委托的党委书记
B.授权委托的代理人
C.授权委托的站段长
D.授权委托的工会主席