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[判断题]目标管理重视成果的实现，通过把组织的总目的、总任务转化为具体管理目标。
[填空题]目标管理重视成果的实现，通过把组织的总目的、总任务转化为（）。
[填空题]目标管理是一种通过科学地制定目标、（），依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理，重点在于自我控制。
[单项选择]目标管理的三个阶段依次是（）。I.目标的组织与实施II.目标的制定与展开III.成果的检查与考核
A. I、II、III
B. II、III、I
C. I、III、II
[单项选择]通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。
A. 突破性
B. 独特性
C. 可考核性
D. 单一性
[单项选择]目标管理的程序一般包括（）三个阶段实施，进行成果的检查与考核。
A. 计划的制定与展开，计划的组织与实施，成果的实施与考核
B. 程序的制定与展开，程序的组织与实施，程序的实施与考核
C. 目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果的实施与考核
D. 目标的制定与展开，计划的组织与实施，成果的实施与考核
[判断题]把重过程管理，称为重效益，把重结果管理，称为重效率，管理应标本兼治。
[填空题]目标管理法的创始人是（），目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标、 （） 和反馈。
[单项选择]《安全目标管理制度》中国华电力研究院按照三级控制目标对“（）”安全目标进行分解，建立安全目标管理体系。
A. 物流管理中心
B. 技术研究中心
C. 人才开发培训中心
D. 四中心
[单项选择]目标管理方法是由上级与下级共同决定具体的绩效目标，并且将目标逐级分解到组织的各个层次。目标管理的步骤中，制订组织的整体目标和战略之后，下一步应该（）。
A. 定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈
B. 实施行动计划
C. 实施绩效奖励
D. 在部门和团队之间分解主要的目标
[填空题]以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法被称为（）。
[判断题]目标管理中只强调管理人员对目标的制定和分解。
[填空题]达到或（）的所有职能和活动的管理称为质量管理。
[判断题]目标管理是一种民主管理，它让全体员工参与管理。
[单项选择]将范围说明书里面的主要可交付成果进行细分，分解为较小的更易管理的组成部分被称为（）
A. 参数估算
B. 创建WBS
C. 可行性分析
D. 收益-成本分析
