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[单项选择]用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予什么处分？
A. 警告或者严重警告
B. 撤职或者开除
C. 降级或者撤职
D. 严重警告或者降级
[判断题]职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。
[单项选择]依据《职业病防治法》的规定，职业病诊断应当由（ ）卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
A. 乡级以上人民政府
B. 县级以上人民政府
C. 设区的市级以上人民政府
D. 省级以上人民政府
[单项选择]存在职业病危害因素的用人单位，未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的，除责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。
A. 1万元以上2万元以下
B. 2万元以上3万元以下
C. 2万元以上5万元以下
[单项选择]用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处（）的罚款。
A. 1万元以下
B. 2万元以下
C. 3万元以下
[判断题]某用人单位隐瞒本单位职业卫生真实情况的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上二十万元以下的罚款。
[单项选择]未按规定进行职业病危害预评价的建设单位，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）。
A. 5万元以下的罚款
B. 10万元以下的罚款
C. 10万元以上50万元以下的罚款
[简答题]从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查？
[简答题]从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查？
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业健康检查应当由（）以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
A. 市级
B. 省级
C. 县级
[单项选择]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A. 上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间
[多项选择]对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康查体
A. 上岗前
B. 在岗期间
C. 离岗前
D. 离岗后
[多项选择]《职业病危害项目申报表》由卫生行政部门统一制作，表内要求用人单位提供（ ）资料。
A. 基本情况表
B. 用人单位基本情况
C. 职业病危害因素汇总表
D. 主要产品的名称和产量
E. 主要原、辅料及中间品的名称和消耗量（产量）
[单项选择]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A. 上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间
[单项选择]对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A. 上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间
[单项选择]用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A. 必要时
B. 定期
C. 不定期
[单项选择]用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款。
A. 1万元以下
B. 2万元以下
C. 3万元以下
[单项选择]用人单位违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的，由卫生行政部门责令限期治理，并处（）的罚款。
A. 2万元以上5万元以下
B. 5万元以上10万元以下
C. 5万元以上30万元以下
[判断题]对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者，职业健康检查费用由个人承担。
