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[简答题]最近在公司的季度工作总结会上仓储部和市场服务部的两个经理发生的争执，原因起于市场部经理抱怨说仓储部工作不到位，老是缺货使得市场服务部在执行订单的时候工作难度大，公司的库存水平不能适应公司高的销售物流服务水平的需要。请问公司应怎样处理缺货现象？
[单项选择]小陈是某一制造企业的市场部经理，在和竞争对手竞争的过程中，小张认识到确保自己提供的产品和服务与众不同是非常重要的。下面是他建议公司采取的策略，其中对实现这一目标用处不大的是（）。
A. 获取信息
B. 标新立异
C. 成本领先
D. 目标聚集
[填空题]某一固定观念在脑子里反复出现，患者无法摆脱这一观念而感到痛苦并求医，这属于（）
[单项选择]目执行期间，发起人让项目经理提供某一特定的新信息，项目经理知道提供这样的信息不会给项目带来任何价值。项目经理应怎么做？（）
A. 提供该信息，因为发起人是最重要的干系人之一
B. 提供该信息，如果只是要求一次
C. 不提供该信息，因为对项目没价值
D. 尝试与发起人妥协
[单项选择]市场部小陈向经理递交了客户需求信息调查方案，经理答复此方案超出了目前经费预算，这说明小陈的方案不符合优质信息特点中的（）。
A. 正确的人员
B. 正确的内容
C. 适度的费用
D. 恰当的时间
[单项选择]评价下属人员用以完成任务的经验和主动程度，这属于什么技能（）。
A. 分析技能
B. 变通技能
C. 概念技能
D. 沟通技能
[单项选择]某一级分行对其下属的二级分行进行电子银行自律监管检查时，发现如下情况：某县级支行每年定期开展一次电子银行自律监管检查，其主管二级分行也会每年定期检查其自律监管档案并做部分实地抽查；检查中发现该支行企业网银证书传递未在相应的登记簿中记录，该一级分行将此问题记录在《自律监管检查登记簿》上，责令该支行在15天内落实整改事项，并向上级监管单位回复整改措施和整改结果。请问：二级分行进行电子银行自律监管时，在频次与范围上有哪些要求？（）
A. 每年至少开展一次全面的电子银行业务检查，且抽查面不低于30％。
B. 每半年至少开展一次全面的电子银行业务检查，且抽查面不低于50%。
C. 每季度至少开展一次全面的电子银行业务检查，且检查面要达到100％。
D. 每月至少开展一次全面的电子银行业务检查，且检查面要达到100％。
[填空题]领班、主管和经理在各自的直接下属完成对贵宾房的布置和检查后，应及时对这些房间进行（），如发现问题，立即安排人员进行处理。
[单项选择]柯经理在决定是否合并市场部和销售部之前，查阅了大量以往这两个部门的成本支出和效益的数据资料，最终决定合并两个部门。柯经理在制定这一决策时采用的基本技巧是（）。
A. 反复试验
B. 类比法
C. 与别人沟通以及别人的参与
D. 收集和筛选信息
[单项选择]处理干货时，油站经理检查确认后，上报区域经理，如果报废金额超过当月采购额的（），同时应上报公司市场部便利店管理小组。
A. 千分之三
B. 千分之四
C. 百分之三
D. 百分之四
[填空题]针对某一时期内出现的倾向性、苗头性犯罪活动和治安问题，见徽知著、主动出击，这属于（）。
[单项选择]小刘是某公司人力资源管理部的职员。近日，部门经理要求他做一份公司某一岗位的工作描述，这份工作描述必须包括该工作的（）。
A. 主要目的、主要任务、工作范围
B. 主要职能、主要任务、主要目的
C. 主要职能、主要任务、工作范围
D. 主要目的、工作模式、工作范围
[单项选择]小方是某公司人力资源部的职员。近日，部门经理要求他做一份公司某一岗位的工作描述，不是这份工作描述必须包括的是该项工作的（）。
A. 主要目的
B. 主要任务
C. 主要范围
D. 任职资格
[单项选择]在财务分析中，重点突出、有针对性、时间性强，目的是了解或解决某一方面实际问题的分析，这属于（）。
A. 简要分析
B. 全面分析
C. 部分分析
D. 专题分析
[单项选择]对某一特定功能，由机器承担时，需要重新设计、生产和制造；由人来承担时，则需要培训、支付费用等，这属于什么（）。
A. 剩余分配原则
B. 经济分配原则
C. 比较分配原则
D. 弹性分配原则
