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[单项选择]定性评价方法往往依靠经验，带有一定的（），评价结果因参加评价人员的经验和经历等不同而有相当的差异。
A. 可比性
B. 局限性
C. 全局性
D. 差异性
[单项选择]假设你必须按时完成一项极其复杂的工作，而下属经验不足，缺乏主动性，由于时间紧迫，此时最适合的方式是采取什么管理模式？（）
A. 命令式
B. 指导式
C. 支持式
D. 授权式
[单项选择]评价主体自己依据评价原理对照一定的评价标准主动评价自身，属于（）。
A. 动态评价
B. 静态评价
C. 效用评价
D. 自我评价
[单项选择]期货经营机构的管理人员应当指导、监督下属期货从业人员、期货业务辅助人员以及其它人员遵守有关法律、法规、规章及本准则。期货业务辅助人员或其它人员有违反本准则行为的，由所在机构进行处理，并应当在10个工作日内向（）报告。
A. 期货业协会
B. 期货公司总部
C. 所在机构负责人
D. 证监会及其派出机构
[单项选择]360度评价法弥补了由直线经理对下属进行评价可能出现的（）
A. 近因效应
B. 晕轮效应
C. 木桶效应
D. 首因效应
[多项选择]评价推广人员的业绩效益主要从（）评价。
A. 履职效益
B. 履职质量
C. 履职时间
D. 推广效益
[填空题]不能以任何方式让学生、下属科研人员或其他工作人员成为（）。
[单项选择]主动征求并采纳下属意见的领导属于（）类型。
A. 指导式领导
B. 支持型领导
C. 成就取向式领导
D. 参与式领导
[多项选择]评价者在评价其下属员工时，喜欢采用比企业制定的标准更加苛刻的标准，严格化倾向产生的原因有（）。
A. 促使有问题的员工主动辞职；
B. 为有计划的帮下属加薪；
C. 减少凭业绩提薪的下属的数量；
D. 遵守组织的规定；
[单项选择]期货经营机构的管理人员应当指导、监督下属期货从业人员遵守有关法律、法规、规章及《期货从业人员执业行为准则（修订）》。从业人员受到机构处分，机构应当在作出处分决定、知悉或者应当知悉该从业人员违法违规被调查处理事项之日起10个工作日内向（）报告。
A. 协会
B. 期货公司总部
C. 期货交易所
D. 中国证监会
[多项选择]期货经营机构的管理人员应当对下属期货从业人员、期货业务辅助人员的工作进行（），使其保持并不断提高专业胜任能力。
A. 指导
B. 鼓励
C. 支持
D. 监督
[填空题]能力评价包括以下方面（）、专业经验与成果评价、专业技能评价、行为评价。
[单项选择]医学道德评价中自身评价是医务人员（）.
A. 对自己的心理感受所进行的反思
B. 对自己的职业行为所作的评价
C. 对周围同事的错误行为进行的批评
D. 对行业内的不正之风所进行的评价
E. 对所发生的医疗差错事故进行的分析
[单项选择]下属人员只接受一个上级的命令，所有的人均明确上下级关系。这种组织结构属于（）。
A. 直线型
B. 职能型
C. 直线－职能参谋型
D. 矩阵式
E. 委员会组织
[单项选择]评价护理人员素质，护理服务行为和护理服务质量属于什么质量评价（）
A. 要素
B. 环节
C. 终末
D. 基础
E. 条件
