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[单项选择]教授教化评价既要评价教授教化的成果，也要对教授教化的过程进行评价，这符合教授教化评价设计的（）原则。
A. 接洽关系性原则。
B. 整体性原则。
C. 过程与成果同一原则。
D. 客不雅性原则。
[单项选择]360度评价法弥补了由直线经理对下属进行评价可能出现的（）
A. 近因效应
B. 晕轮效应
C. 木桶效应
D. 首因效应
[简答题]为什么要对电视节目进行评价？评价有何意义？
[判断题]《现场检查事实确认书》不仅记录检查事实，同时要对问题要定性评价。
[多项选择]评价者在评价其下属员工时，喜欢采用比企业制定的标准更加苛刻的标准，严格化倾向产生的原因有（）。
A. 促使有问题的员工主动辞职；
B. 为有计划的帮下属加薪；
C. 减少凭业绩提薪的下属的数量；
D. 遵守组织的规定；
[单项选择]评价下属人员用以完成任务的经验和主动程度，这属于什么技能（）。
A. 分析技能
B. 变通技能
C. 概念技能
D. 沟通技能
[单项选择]李琳要对小黄设计、制作的简易晾衣架进行评价。下列选项中不属于对晾衣架功能评价的是（）。
A. 制作晾衣架比较费时
B. 衣架既可挂衣服又可挂领带、袜子
C. 衣架可同时挂三件衣服
D. 可防风、不易吹落
[单项选择]M部门经理看到其他部门管理者对下属管理松散，评价时“和稀泥”不愿与众不同，也不能认真地对待绩效评价，这是（）
A. 从众效应
B. 晕轮效应
C. 似我效应
D. 暗示效应
[多项选择]在研究性学习结束时，要对学生的学习状况做出评价，你认为研究性学习的评价应体现（）。
A. 评价贯穿研究性学习的多个阶段
B. 以促进学生的能力发展为目标
C. 尽可能给学生客观公平的评价
D. 强调合作学习
E. 以形成性评价为主
[单项选择]企业在接受担保的初期，要对担保方进行整体信用评价，包括对（）等资料的审查。
A. 对方企业跟踪评估
B. 信用变化
C. 会计报表
D. 对方企业经营状况
[单项选择]二级环境影响评价较详细，要对单项环境要素的重点环境影响进行较为详细、深入的评价，需采用（）完成。
A. 定性化计算和系统性描述
B. 定量化计算和定性描述
C. 定量化分析和完整性描述
D. 科学化分析和统计性计算
[单项选择]现场检查中的（）是指要对被检查机构作出综合评价的检查。
A. 综合检查
B. 专项检查
C. 定期检查
D. 全项检查
[单项选择]要对某种药物或治疗方法的效果进行检验和评价，常采用（）。
A. 临床试验
B. 现场试验
C. 社区试验
D. 动物实验
E. 类实验
[判断题]不管是几星级的饭店，在评定星级时都要对饭店产品进行全面评价。
[单项选择]要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑什么因素（）。
A. 个人、家庭因素
B. 企业评价和社会评价
C. 自我评价、家庭评价
D. 个人、家庭、企业、社会等各方面
[单项选择]与小组下属雇员共同讨论问题，一起形成和评价解决问题多种方法的参与式领导方式称为（）。
A. 更多参与
B. 交感管理
C. 更进一步参与
D. 最小限度参与
[单项选择]要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑以下哪些因素？（）
A. 个人、家庭因素
B. 企业评价和社会评价
C. 自我评价、家庭评价
D. 个人、家庭、企业、社会等各方面
[单项选择]品质管理部至少多久要对各部门执行法律法规及其他要求的符合性进行评价。（）
A. 每月
B. 每季度
C. 每半年
D. 每年
