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[单项选择]企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大事故伤亡事故，造成严重后果的行为是（）.
A. 玩忽职守罪
B. 渎职罪
C. 重大责任事故
[单项选择]企事业单位职工，由于不服管理，违犯规章制度，或者强令工人冒险违章作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为，是（）。
A. 玩忽职守罪
B. 过失犯罪
C. 重大责任事故罪
[单项选择]煤矿企业的管理人员，强令工人违章冒险作业而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）以下有期徒刑或拘役。
A. 3年
B. 2年
C. 1年
[简答题]煤矿企业的管理人员，强令工人违章冒险作业而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处几年以下有期徒刑或拘役？
[单项选择]企业职工，由于不服管理，违犯规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。
A. 玩忽职守罪；
B. 过失犯罪；
C. 重大责任事故罪
[单项选择]企业职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）
A. 玩忽职守罪
B. 渎职罪
C. 重大责任事故罪
[单项选择]企事业职工，由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为，是（）。
A. 玩忽职守罪
B. 过失犯罪
C. 重大责任事故罪
[判断题]矿山企业主管人员违章指挥，强令工人冒险作业，因而发生重大事故的，应追究刑事责任。
[单项选择]煤矿安全监察人员发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业，或者发现工人违章作业的，应当（）。
A. 给予警告
B. 立即纠正或者责令立即停止作业
C. 给予罚款
D. 给予记过
[单项选择]对于不服从管理，违反规章制度，或者强迫工人违章冒险作业造成重大伤亡事故时，最轻的处分是（）
A. 纪律处分
B. 经济制裁
C. 刑事处分
D. 法律制裁
[多项选择]通过实践证明，烟花爆竹作业过程中导致事故发生的因素有（）等4项。
A. 人
B. 物
C. 环境
D. 管理
[判断题]特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。
[判断题]《煤矿安全规程》规定工人无权制止他人违章作业。
[判断题]作业人员的不安全行为和物的不安全状态是压力容器导致事故发生的直接原因。
[单项选择]事故隐患泛指生产系统导致事故发生的（）。
A. 潜藏着的祸患
B. 人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷
C. 各种危险物品以及管理上的缺陷
D. 人、机、环境的危险性
