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发布时间:2023-12-02 03:56:10

[判断题]管理者的行为不会导致工人违章。

更多"管理者的行为不会导致工人违章。"的相关试题:

[单项选择]工人违章作业,()导致事故发生。
A. 一定不会
B. 很可能会
C. 肯定会
D. 肯定不会
[判断题]任何企业单位不得强令工人违规违章作业。
[单项选择]企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大事故伤亡事故,造成严重后果的行为是().
A. 玩忽职守罪
B. 渎职罪
C. 重大责任事故
[单项选择]《中华人民共和国刑法》规定企业、事业单位的职工由于部服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,或者造成其他严重后果的,处()以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 3年
[填空题]《中华人民共和国刑法》规定:企业、事业单位的职工由于不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,或者造成其他严重后果的,处()年以下有期徒刑或拘役,情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。
[单项选择]新修订的《刑法》将关于强令工人违章冒险作业,情节特别恶劣的,“处3年以上7年以下有期徒刑”的规定,修改为“处()年以上有期徒刑”。
A. 3
B. 5
C. 7
D. 10
[单项选择]管理者行为变革的主要方向是()。
A. 管理科学化
B. 管理多样化
C. 管理系统化
D. 管理深层化
[判断题]煤矿工人无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
[简答题]创业型管理者与守业型管理者在行为特征方面存在什么区别?
[判断题]违章并不一定导致事故,但事故必出自违章。()
[判断题]《煤矿安全规程》规定工人无权制止他人违章作业。
[单项选择]管理者刻录的行为属于()
A. 优秀高效行为
B. 中间层次行为
C. 一般绩效行为
D. 关键行为
[简答题]判断一个管理者的管理行为是否正确的主要依据是什么?
[简答题]判断一个管理者的管理行为是否正确的主要判据是什么?
[多项选择]从管理者进行指挥所适用的范围上划分,管理者的指挥行为可分为()。
A. 命令
B. 指示
C. 决定
D. 规范
[多项选择]收费公路管理者不得有以下行为()。
A. 擅自提高车辆通行费收费标准
B. 在车辆通行费收费标准值外加收或者代收取任何其他费用
C. 强行收取或者以其他不正当手段按车辆收取某一期间车辆通行费
D. 不开具收费票据
[判断题]行为观察法是要求管理者对员工在评价期内的行为进行评价。
[单项选择]多次重复违章不出事故会导致()。
A. 不安全行为的强化
B. 风险评估能力增强
C. 风险意识提高
D. 技术水平提高
[单项选择]值班水手在系泊装卸货期间,应注意:()Ⅰ装卸工人是否违章作业;Ⅱ装卸设备的运转是否正常;Ⅲ货物的包装是否完整;Ⅳ货舱的货物堆放是否按要求进行;Ⅴ装卸工人有无在货舱内吸烟。
A. ⅠⅡⅢ
B. ⅡⅢⅣ
C. ⅢⅣⅤ
D. Ⅰ~Ⅴ

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