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[多项选择]当组织的人力资源供给小于需求时恰当的供需平衡方法是（ ）。
A. 延长工作时问
B. 提前退休
C. 努力降低现有员工的离职率
D. 永久性裁员
E. 提高现有员工的工作效率
[单项选择]下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度高的是（ ）。
A. 裁员
B. 工作分享
C. 提前退休
D. 自然减员
[多项选择]当组织人力资源出现结构性失衡时，正确的供需平衡方法是（）。
A. 通过晋升和调动等方式对人员重新配置
B. 缩短工作时间或降低人员的工资
C. 对人员进行有针对性的专门培训
D. 通过人员置换，裁剪组织不需要的人员，补充组织需要的人员
E. 缩减经营规模或大规模裁员
[单项选择]当社会总供给小于社会总需求时，政府预算应该实行的政策是（ ）。
A. 紧缩政策
B. 扩张政策
C. 平衡政策
D. 赤字政策
[多项选择]当社会总供给小于社会总需求时，可供选择的财政政策工具包括（）。
A. 缩小财政支出
B. 扩大财政支出
C. 降低税率
D. 提高税率
E. 减少财政补贴
[单项选择]平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是（ ）。
A. 提高现有员工的工作效率
B. 从外部雇用人员，包括返聘退休人员
C. 降低员工的离职率
D. 延长工作时间
[单项选择]公共财政可以维持社会总需求和供给的大体平衡。在总供给超过总需求时，公共财政应该（）。
A. 抑制社会总需求
B. 减少支出
C. 增加税收
D. 增加支出
[判断题]紧缩性缺口是指实际总需求小于充分就业的总需求时两者的差额；膨胀性缺口是指实际总需求大于充分就业的总需求时两者的差额。
[单项选择]当运输供给大于运输需求时，这时的运输市场是（ ）。
A. 竞争市场、
B. 卖方市场
C. 中性市场
D. 买方市场
[单项选择]当社会总供给大于社会总需求时，财政应采取的政策是（）。
A. 财政平衡政策
B. 财政结余政策
C. 稳健财政政策
D. 财政赤字政策
[多项选择]当社会总供给大于总需求时，政府可实施的财政政策措施有（ ）。
A. 实行中性预算平衡政策
B. 增加财政补贴支出
C. 降低税率
D. 提高政府投资支出水平
E. 缩小预算支出规模
[单项选择]当社会总供给大于社会总需求时，可以采取的财政预算政策是（ ）。
A. 结余政策
B. 平衡政策
C. 赤字政策
D. 紧缩政策
[单项选择]当社会总供给大于社会总需求时，政府预算应该实行的政策是（）。
A. 扩张政策
B. 结余政策
C. 平衡政策
D. 紧缩政策
[多项选择]常用的人力资源内部供给预测方法有（ ）
A. 德尔菲法
B. 人员核查法
C. 马尔可夫模型
D. 管理人员接续计划
E. 管理人员判断法
[单项选择]当某种商品的供给价格弹性小于1时，说明（ ）。
A. 供给完全无弹性
B. 供给弹性不充足
C. 供给弹性充足
D. 供给完全有弹性
[判断题]干粉炮系统的干粉连续供给时间不应小于60S。
