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[单项选择]在确定企业的发展战略类型之前，企业必须先确定自己的战略目标。战略目标是企业实施特定战略而希望得到的（），而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。
A. 措施
B. 目的
C. 结果
D. 后果
[填空题]信息系统战略规划的关键是要使（）的战略与整个组织的（）协调一致。
[单项选择]某电子企业的经营战略规划确定，为了在市场竞争中获得优势，要求从2000年到2010年间，企业每年开发出新产品总数为220个，按照新产品开发与技术人员1：4.1的比例，则需要产品开发技术人员（）人左右；再根据2000年到2010年产品设计师与产品技术人员1：5的比例推算，需要产品设计师（）人左右。
A. 903、180
B. 902、185
C. 902、180
D. 904、182
[多项选择]研究与开发战略所考虑的问题是企业在研究与开发上的远景规划及方向。一般说来，企业的研究与开发战略具有下列哪几种类型（）？
A. 混合型战略
B. 革新型战略
C. 保护型战略
D. 追赶型战略
E. 超越战略
[单项选择]企业采取多样化的新产品开发战略，以实现企业发展的战略性转移，这实际上是新产品开发的哪种战略？（）
A. 保持地位战略
B. 革新战略
C. 冒险战略
[判断题]企业战略规划的第一个步骤是确定企业目标。
[填空题]客户服务开发战略是企业从（）向（）进行延伸战略。
[填空题]确定国际企业的愿景/使命和经营范围的战略属于国际企业经营战略中的（）。
[填空题]企业信息化战略的主要内容包括：跟踪学习战略，应用开发战略和（）。
[单项选择]（）是根据企业战略计划的要求，确定企业市场营销活动的战略目标及战略选择，并通过市场营销计划的制定来保证营销战略目标的实现。
A. 企业战略计划
B. 市场营销战略计划
C. 市场定位
D. 市场细分
[多项选择]企业应运用各种评价和分析方法对各种可行的战略方案或战略类型进行比较和评价，然后确定企业所选择的战略类型。可用来进行战略分析与评价的战略分析方法有（）。
A. 波士顿咨询集团矩阵
B. 通用电气公司矩阵
C. 内部-外部矩阵
D. 优势-劣势-机会-威胁矩阵
[单项选择]人力资源战略，首先要确定人力资源开发与管理的基本战略和（）
A. 目标
B. 使命
C. 理念
D. 内容
[单项选择]人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（）
A. 拓宽沟通渠道
B. 帮助员工制定并实施职业发展规划
C. 拓宽员工的职业发展通道
D. 加强创新型人才的培养
[填空题]系统的战略规划的主要内容包括企业目标的确定、解决目标的方式确定、企业信息系统目标的确定、（）。
[单项选择]在制定战略规划的具体步骤中，选择开发方案时，我们首先要选定优先开发的项目，之后（）不是开发中应当确定的。
A. 开发顺序
B. 开发策略
C. 开发过程
D. 开发方法
[判断题]方针和战略目标为企业确定了一个总的指导方向。
[填空题]系统的战略规划的主要内容包括：企业目标的确定、解决目标的方式的确定、企业信息系统目标的确定、（）。
[填空题]企业制定技术创新战略的核心问题是选择和确定企业技术创新的（）。
[填空题]企业信息系统的成功与失败最主要的因素是非技术因素，其中关键是（）。
