更多"如工作负责人必须离开工作现场时，应临时指定负责人，并设法通知全体工作人"的相关试题:
[单项选择]如工作负责人必须离开工作现场时，以下哪些说法不正确（）。
A. 临时指定工作负责人
B. 通知全体工作人员及工作许可人
C. 在不影响其它工作人员的情况下自行离去
D. 向临时指定工作负责交待好相关注意事项
[判断题]专业分包商的项目负责人、技术负责人等主要管理人员离开现场时，必须经监理项目部同意。
[简答题]工作期间，工作负责人若因故必须暂时离开工作现场时，应该怎么办？
[简答题]工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应当怎么办？
[简答题]若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应办理什么手续？
[填空题]工作期间，工作负责人因故（）离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）成员。
[填空题]工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定（）人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。
[多项选择]工作监护制度规定，若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应（）
A. 原、现工作负责人做好必要的交接
B. 履行变更手续，并告知全体工作人员和工作许可人
C. 由原工作票签发人变更工作负责人
D. 由有权签发工作票的人变更工作负责人
[单项选择]工作班在变电所部分停电电气设备上工作，工作负责人（监护人）要离开现场时，（）。
A. 只要有二人以上在现场，仍可继续工作
B. 单人可以在高压室内，但不得工作
C. 没有监护人就暂停工作
[单项选择]工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将（）交待清楚，并告知工作班人员。
A. 安全措施
B. 工作任务
C. 工作现场
[填空题]工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定（）的人员临时代替，离开前应将（）交待清楚，并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。
[简答题]工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应如何办理什么手续？
[单项选择]若工作票负责人须长时间离开工作的现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。
A. 原工作票负责人
B. 原工作票签发人
C. 新工作票负责人
D. 运行值长
[简答题]检修工作期间，工作负责人因故必须离开工作地点怎么办？
[简答题]若专责监护人必须长时间离开工作现场时，应如何办理？
[单项选择]工作负责人因故需要离开工作现场应指定能胜任的人员临时代替，如工作中需要变更工作负责人应经（）同意，并通知工作许可人在工作票上办理工作负责人变更手续。
A. 部门经理
B. 各值值长
C. 工作票签发人
D. 工作许可人
[单项选择]根据《江苏移动机房管理规定》外来人员离开现场时必须通知（）并进行登记。
A. 公司相关部门人员
B. 现场监理人员
C. A或B
D. 项目经理
[判断题]工作期间，工作负责人若因故需短暂离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替。
