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[判断题]按照《职业病防治法》要求，安排主要负责人、科队级以上安全管理人员外出参加职业卫生培训，对职业卫生管理人员、班组长进行职业卫生培训，各单位对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
[多项选择]从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）。
A. 不得拒绝执行
B. 不得举报
C. 有权拒绝执行
D. 有权提出批评、检举和控告
[简答题]从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权采取什么措施？
[简答题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，可以采取什么措施？
[单项选择]劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。
A. 视为
B. 有时视为
C. 不视为
D. 部分视为
[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全的和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
[单项选择]职业卫生知识与防护技能教育的主要内容是（）
A. 消除职业精神紧张与改变不良作业方式
B. 改善劳动环境
C. 治理职业有害因素
D. 日常个人卫生习惯教育
E. 营养与合理膳食教育
[简答题]职业卫生的定义是什么？其主要内容有哪些？
[单项选择]职业卫生知识与防护措施教育的主要内容不包括（）
A. 进行心理卫生教育
B. 一般卫生习惯教育
C. 采取正确的作业方式
D. 坚持工间操制度
E. 合理组织、安排生产劳动时间
[单项选择]职业培训的主要内容包括：基本素质培训、（）、专业知识与技能培训。
A. 职业生涯设计
B. 职业知识培训
C. 科普知识培训
D. 学历证书培训
[单项选择]职业卫生与职业医学的主要任务是（）
A. 研究劳动条件对健康的影响
B. 研究劳动条件对健康的效应
C. 研究如何改善劳动条件
D. 预测、识别、评价和控制职业有害因素
E. 预测、识别、评价和控制职业性疾病
[单项选择]对受开除处分的管理人员，用人单位应当解除其劳动合同，（）年内不得重新录用。
A. 2年
B. 3年
C. 4年
D. 5年
[单项选择]职业卫生与职业医学的基本任务主要是（）
A. 提高职业卫生科学水平
B. 积极防治职业病
C. 识别、评价、预测和控制不良劳动条件
D. 检测、评价和消除不良劳动条件
E. 提高劳动生产率
[多项选择]网点负责人的职业操守主要有（）.
A. 诚实守信，互信共赢
B. 廉洁从业，秉公办事
C. 勤勉尽职，忠于职守
D. 作风民主，带好团队
[多项选择]职业卫生安全卫生管理体系主要考虑的问题是（）
A. 危险的减少与控制，保证员工的人身安全，主要涉及危险源的识别与评估等
B. 预防职业病，减少由于长期从事某一项工作而导致的慢性病
C. 职业管理
D. MOM
E. 强调以人为本，充分尊重员工的个人权利
[单项选择]职业卫生的主要任务是（）。
A. 提高劳动卫生科学水平
B. 积极防治职业病
C. 识别、评价和控制不良劳动条件中的职业性有害因素
D. 提高经济水平
E. 提高劳动生产率
[单项选择]妇女职业卫生的问题主要涉及（）
A. 生殖功能和体力劳动能力
B. 月经和生育功能
C. 生殖和生育功能
D. 对新生儿和乳儿的影响
E. 对胚胎和胎儿的影响
