更多"你的项目团队中存在一个冲突，但有足够的时间解决它，并且你想要维系将来的"的相关试题:
[判断题]联邦制国家存在多法域，因而存在区际法律冲突。我国是单一制国家，因而不存在区际法律冲突。
[填空题]关于团队之间产生冲突的原因，说法正确的是（）
[填空题]方总作为团队的领导，经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了（）的方式来解决冲突，这种方法虽不能很好地解决问题，但还是能有所收获的，是一种中等程度的合作。
[单项选择]文总作为团队的领导，经常要处理团队内发生的冲突。他常常采用（）的方式来解决冲突，这种方法虽不能很好地解决问题，但人人都能有所收获，是一种中等程度的合作。
A. 迁就
B. 折中
C. 回避
D. 协作
[填空题]由于每个人喜欢的文化不同，在团队内部时常会发生文化和个性相冲突的情况，团队领导解决这种文化冲突的方法正确的是（）。
[判断题]物权具有排他性，在一个物上不能存在内容冲突的物权，先设立的物权可以排除后设立物权的效力。
[判断题]冲突不能完全靠项目经理来处理解决，团队成员间的冲突应该由相关成员来处理。
[单项选择]在团队发展的波动阶段，团队成员就某一问题讨论时，各个成员可能会意见不和并陷入冲突，作为团队领导，应该认识到这个阶段很可能具有（）。
A. 挑战
B. 实际操作性
C. 创造性
D. 推动性
[填空题]通常，一个有24个以太网端口的以太网交换机存在（）个冲突域，（）个广播域。
[单项选择]小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况，小黄提倡冲突发生时大家应采取（）的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺，但可能比较耗时。
A. 协作
B. 对抗
C. 折中
D. 迁就
[单项选择]一个优秀的团队具有目标明确、技能与经验广泛、合理利用冲突、程序透明和（）等特征。 ①相互信任与支持②交流公开③有能力超强的人④定期检查
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
[单项选择]以下哪种冲突能够使团队成员充分交流意见和想法，引导团队变得更有效率及创新（）
A. 人际冲突
B. 任务冲突
C. 思想冲突
D. 团队冲突
[判断题]企业文化与经营业绩的三种理论之间存在根本冲突，解释的结论大不相同。
[判断题]组相联或直接映象Cache中才可能存在冲突失效。
[填空题]团队之间会由于各种原因产生冲突，这些原因不包括（）
[单项选择]物流系统要素在以下各方面不存在冲突的是（）
A. 协同
B. 目标
C. 产权
D. 运作
