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[多项选择]组织行为学的行为主体包括:()
A. 婴儿
B. 奴隶
C. 军人
D. 资本家
[单项选择]把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按()进行的分类。
A. 研究目的
B. 研究可控性
C. 应用的广度
D. 规范程度
[简答题]什么是组织行为学,如何理解组织行为学的基本含义?
[单项选择]把组织行为学的研究分为描述性研究、因果性研究和预测性研究这三种是根据()。
A. 研究方法
B. 研究目标
C. 应用广度
D. 研究的可控性
[单项选择]组织行为学是研究一定组织中()的科学
A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C. 人的行为规律
D. 隶属关系
[多项选择]组织行为学将人看作()
A. 自我实现人
B. 复杂人
C. 社会人
D. 经济人
E. 理性人
[单项选择]组织行为学中,把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的()。
A. 强文化
B. 弱文化
C. 主文化
D. 亚文化
[单项选择]组织行为学是研究组织中人的()表现及其规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学。
A. 心理和行为
B. 心理或行为
C. 心理
D. 行为
[单项选择]组织行为学家认为,现代组织结构理论是一种()。
A. 封闭式的系统理论
B. 以人为本的理论
C. 开放系统理论
D. 以人迎合管理的理论
[单项选择]()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。
A. 古典组织理论
B. 近代组织理论
C. 现代组织理论
D. 当代组织理论
[单项选择]美国学者威廉・迪尔认为:“组织行为学是门(),研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”
A. 应用社会科学
B. 理论社会科学
C. 边缘学科
D. 交叉学科
[单项选择]组织行为学作为(),必须按照一定的研究程序,探讨组织环境中人们行为的规律性。
A. 科学
B. 学科
C. 课程
D. 理论
[单项选择]组织行为学的研究()是人的心理和行为的规律性。
A. 主体
B. 对象
C. 方法
D. 内容
[多项选择]组织行为学的两重性特征来自于()。
A. 管理的两重性
B. 人的两重性
C. 组织的两重性
D. 多学科性
[多项选择]组织行为学和人力资源管理研究表明()
A. 目标模糊或难度太高将有利于目标的实现
B. 工作职责不清,将降低工作积极性与工作效率
C. 管理风格粗暴,人际关系复杂将水解员工的上进心与敬业精神
D. 组织奖励制度混乱会使员工偏离努力方向
E. 工作作高度专业化及单调将降低劳动生产率
[填空题]重量分析方法,主要包括()、()、()三种。
[单项选择]所谓科学技术管理方法,就是指建立在社会学、管理心理学、组织行为学、信息理论、控制理论、系统理论等基础上的具体管理饮食企业的()。
A. 方针
B. 方法
C. 政策
D. 法规
[多项选择]康德认为人有三种认识能力,这三种认识能力包括()
A. 判断
B. 感性
C. 知性
D. 推理
E. 理性