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[简答题]什么是组织行为学，如何理解组织行为学的基本含义？
[单项选择]组织行为学是研究一定组织中（）的科学
A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C. 人的行为规律
D. 隶属关系
[多项选择]以下（）属于美国管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯在《组织行为学》一书中提出企业文化特征体的7个方面。
A. 创新和冒险
B. 结果定向
C. 人际导向
D. 团队定向
[多项选择]组织行为学的行为主体包括：（）
A. 婴儿
B. 奴隶
C. 军人
D. 资本家
[单项选择]组织行为学是研究组织中人的（）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。
A. 心理和行为
B. 心理或行为
C. 心理
D. 行为
[单项选择]组织行为学中，把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的（）。
A. 强文化
B. 弱文化
C. 主文化
D. 亚文化
[单项选择]组织行为学家认为，现代组织结构理论是一种（）。
A. 封闭式的系统理论
B. 以人为本的理论
C. 开放系统理论
D. 以人迎合管理的理论
[多项选择]组织行为学将人看作（）
A. 自我实现人
B. 复杂人
C. 社会人
D. 经济人
E. 理性人
[单项选择]美国学者安德鲁・J．杜布林在他的著作（）中写道：“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为，以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”
A. 《组织行为学基础》
B. 《组织行为学原理》
C. 《个性与组织》
[单项选择]组织行为学作为（），必须按照一定的研究程序，探讨组织环境中人们行为的规律性。
A. 科学
B. 学科
C. 课程
D. 理论
[单项选择]美国学者威廉・迪尔认为：“组织行为学是门（），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”
A. 应用社会科学
B. 理论社会科学
C. 边缘学科
D. 交叉学科
[单项选择]组织行为学的研究（）是人的心理和行为的规律性。
A. 主体
B. 对象
C. 方法
D. 内容
[多项选择]组织行为学和人力资源管理研究表明（）
A. 目标模糊或难度太高将有利于目标的实现
B. 工作职责不清，将降低工作积极性与工作效率
C. 管理风格粗暴，人际关系复杂将水解员工的上进心与敬业精神
D. 组织奖励制度混乱会使员工偏离努力方向
E. 工作作高度专业化及单调将降低劳动生产率
[填空题]道路交通流三个基本特征：两重性，（），时空性。
[多项选择]组织行为学的三种分析水平包括：（）
A. 个体水平
B. 组织系统水平
C. 群体水平
D. 群体决策水平
[单项选择]图形ERG来自于视网膜组织的（）
A. 无长突细胞
B. 极细胞
C. 神经节细胞
D. 色素上皮
E. 视杆细胞
