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[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的有( )。
A.竞业限制
B.劳动合同期限
C.服务期
D.休息休假
[单选题](2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的是( )。
A.休息、休假
B.服务期
C.工作时间
D.合同期限
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。
A.保密条款
B.竞业限制条款
C.社会保险条款
D.服务期条款
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。
A.劳动报酬
B.服务期
C.社会保险
D.竞业限制
[多选题](2016年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同约定条款的有( )。
A.劳动报酬
B.试用期
C.社会保险
D.服务期
[单选题](2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。
A.保密条款
B.竞业限制条款
C.社会保险条款
D.服务期条款
[多选题](2017年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。
A.社会保险
B.劳动报酬
C.服务期
D.劳动合同期限
[多选题](2020年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。
A.服务期
B.劳动保护
C.工作地点
D.工作时间
[多选题]根据我国劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同的必备条款的有( )。
A.工作内容
B.休息休假
C.竞业限制
D.工作地点
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于劳动合同约定条款的有( )。
A.服务期
B.医疗期
C.试用期
D.竞业禁止