更多"连续承诺是个体为组织连续工作的要求，这种承诺是建立在（）基础之上的，具"的相关试题:
[单项选择]有效地开发人的潜能需要进行合理的组织配置，这种配置过程要根据（）的要求，注意个体之间多方面素质的差异。
A. “二八法则”
B. 激励机制
C. “动态管理”机制
D. “互相增补”机制
[判断题]组织的培训需求有组织层、工作层和个体层等三个层面。
[单项选择]研究发现，期望满足与组织承诺之间存在某种程度的正相关，期望未满足对组织承诺有消极影响，但这种影响会由于与管理者或同事的（）关系而减弱。
A. 同事
B. 消极
C. 领导
D. 积极
[单项选择]研究发现，期望满足与组织承诺之间存在（），期望未满足对组织承诺有消极影响，但这种影响会由于与管理者或同事的积极关系而减弱。
A. 较高程度的正相关
B. 较低程度的正相关
C. 中等程度的负相关
D. 中等程度的正相关
[填空题]激励效果的外在表现在于个体工作的积极性、个体工作积极性的（）和个体工作的满意度三个方面。
[单项选择]工作压力取决于外在的环境和工作要求、个体的资源、（）等方面的因素。
A. 压力源
B. 个体的资源
C. 个体的认知评价
D. 社会舆论
[单项选择]工作压力取决于外在的环境和工作要求、（）、个体的认知评价等方面的因素。
A. 压力源
B. 个体的资源
C. 个体的认知评价
D. 社会舆论
[单项选择]工作压力的产生取决于三个方面的因素：外在的环境和工作要求、个体的资源、（）。
A. 压力源
B. 个体的追求要求
C. 个体的认知评价
D. 社会舆论
[单项选择]在企业安全文化建设中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺，下列工作中，不属于一线员工实践的安全承诺是（）。
A. 清晰界定全体员工的岗位安全责任
B. 在本岗位工作上始终采取安全的方法
C. 对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
D. 接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
[单项选择]工作压力的产生取决于三个方面的因素：外在的环境和工作要求、（）、个体的认知评价。
A. 压力源
B. 个体的资源
C. 对行动后果的评价
D. 社会舆论
[单项选择]在某一时期内组织要求个体完成的一项或多项相互联系的职责集合称为（）
A. 职责
B. 职位
C. 职务
D. 职业
[填空题]警察（）是警察道德的内化，不仅体现了警察组织的希冀和要求，而且也是每位警察个体在警务活动中的内在要求。
[填空题]（）是行车组织工作的基础，凡与列车运行有关的各部门都必须根据其要求组织本部门的工作。
[简答题]中央组织部《关于在个体和私营等非公有制企业中加强党的建设工作的意见（试行）》对非公有制企业设立党组织是如何规定的？
[判断题]组织事故救援和调查处理工作是中队安全管理组织的职责要求。（）
