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[单选题]原则上，地市公司级、县公司级单位负责人基本年薪平均占比分别不超过年度薪酬总额的（ ）。
A.30%，40%$
B.$30%，50%$
C.$40%、50%$
D.$40%、45%
[多选题]依据《国家电网公司安全工作规定》，省公司级单位、地市公司级单位、县公司级单位及所属的检修、运行、发电、煤矿企业（单位）每年应编制（ ）和（ ）。
A.年度工作计划
B.年度反事故措施计划
C.安全技术劳动保护措施计划
D.应急预案
[单选题]省公司级单位.地市公司级单位.县公司级单位应建立安全生产( )例会制度,对安全生产实行“月计划.周安排.日管控”。
A.月
B.周
C.日
D.月.周.日
[判断题]《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，公司级、省公司级、地市公司级、县公司级专家待遇由国家电网有限公司确定。
A.正确
B.错误
[填空题] " 发生( )级事件,中断有事故责任的县供电公司级单位或地市供电公司级单位所属车间/工区、分部、分厂的安全记录。五级设备事件"
[多选题]省公司级单位、地市公司级单位、县公司级单位及所属的检修、运行、发电、煤矿企业（单位）每年应编制（ ）和（ ）。
A.年度工作计划
B.年度反事故措施计划
C.安全技术劳动保护措施计划
D.应急预案
[多选题]《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，地市公司级单位人力资源部门是地市公司级和县公司级优秀人才归口管理部门，主要职责如下（）。
A.贯彻落实上级单位有关人才政策，开展本单位人才队伍建设。
B.选拔推荐省公司级优秀人才候选人；牵头管理地市公司级优秀人才工作，配合支撑各部门开展地市公司级优秀人才选拔、培养、使用、考核和激励；组织或授权管理县公司级优秀人才工作。
C.落实优秀人才待遇，提供政策支持和服务。
D.对所属单位优秀人才管理工作进行指导和监督。
[判断题]《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，省公司级、地市公司级、县公司级具体专家称号由国家电网有限公司确定。
A.正确
B.错误
[判断题]原则上不受理挂名法人（单位负责人）单位或空壳公司的开户业务。如在核实过程中发现法人（单位负责人）对单位基本情况及经营情况不了解、不管控，公司无业务经营，原则上应拒绝办理开户业务。
A.正确
B.错误
[判断题]专家后备分为公司级、省公司级、地市公司级三级，经营类、管理类、技术类（含服务类）三类。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位保存的会计档案原则上不得借出,但如有特殊需要,经本单位负责人批准,可以借出。( )
A.正确
B.错误
[单选题]企业营业执照、法定代表人或单位负责人有效身份证件有效期到期后合理期限内(原则上为到期后30日内)仍未更新,且未提出合理理由的,开户行应当按照相关规定,中止为其办理业务,如对账户作( )处理。
A.收付停用
B.只付不收
C.可收可付
D.只收不付
[单选题]省公司级单位至少( ),地市公司级单位.县公司级单位(B)召开一次安全生产委员会议,研究解决安全重大问题,决策部署安全重大事项。
A.每半年,每半年
B.每半年,每季度
C.每半年,每月
D.每季度,每月
[判断题]公司总部、省公司级单位可设立专项工作类表彰项目，地市公司级单位、县公司级单位原则上不设立，确需设立的须报省公司级单位审核批准。（ ）
A.正确
B.错误
