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发布时间:2023-10-30 01:17:58

[判断题]权益性资本是指能够据以参与公司管理,对经营决策有决定权的资本。

更多"权益性资本是指能够据以参与公司管理,对经营决策有决定权的资本。"的相关试题:

[单项选择]能够据以参与企业管理,对经营决策有投票权的资本,统称()。
A. 权益性资本
B. 收益性资本
C. 话语权资本
D. 结构性资本
[填空题]企业经营自主权包括:产品决定权、产品销售权、人事权和()权。
[填空题]充分发挥党外干部的作用,保证党外领导干部对其分管的工作享有行政管理的指挥权、处理问题的决定权和人事任免的()。
[判断题]债券的持有者可以参与公司经营管理。
[填空题]设立在各机关内部的人事机构的主要职权有:()权、()权、()权、()权、()权、其它人事决定权。
[多项选择]掌握绩效评估技术是指能够对本公司开展状态检修的()进行评估。
A. 有效性
B. 经济性
C. 安全性
D. 实用性
[单项选择]技术标准和管理标准不仅是咨询、勘察、设计、施工企业据以生产的标准,也是国家据以进行()的标准。
A. 质量统计
B. 工程质量监督、检查和评价
C. 制定工程质量方针
D. 工程质量大检查
[单项选择]某公司想通过各种方法促进雇员参与公司的质量管理活动,()的做法不能有助于员工更好的参与。
A. 工作丰富化
B. 工作扩大
C. 岗位轮换
D. 局限于本职工作
[单项选择]现代企业在管理过程中发现,人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要,但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策,而且公司聘请的高级经理均由CEO决定,所以人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。如果以下各项为真,最能削弱上述论证的是()
A. 世界500强的企业中,人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验
B. 人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系,进而留住人才
C. 世界上最大的物流公司,人力资源部经理有权参加公司最高决策会议
D. 人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力,但有权雇佣中层管理者
[多项选择]下列属于全国人大决定权的是()
A. 对国家重大问题和事项作出决定
B. 执行国民经济计划
C. 审查和批准国家预算
D. 批准省级行政区的建置
E. 监督国务院
[判断题]会计人员参与管理主要是间接参与管理活动,为管理服务。()
[填空题]掌握绩效评估技术是指能够对本公司开展状态检修的()、经济性和安全性进行评估。
[单项选择]王总想通过一系列方法促进员工参与公司的质量管理活动,无助于员工更好地参与的是的做法是()。
A. 固定员工职责
B. 工作扩大化
C. 岗位轮换
D. 工作丰富化
[单项选择]根据求医的决定权,可将求医行为分成()
A. 主动型、参与型、强制型
B. 主动型、指导型、合作型
C. 主动型、被动型、强制型
D. 参与型、指导型、合作型
E. 参与型、被动型、强制型
[单项选择]公司领导参与质量管理活动有很多益处,不属于这些益处的是()。
A. 最大限度减少各个层次之间不良的和错误的信息传递
B. 按照统一的标准评价、协调并实施各种活动
C. 让员工为他们的工作承担责任
D. 员工通过理解获得鼓励,为实现共同目标而努力
[单项选择]高等学校设置、调整专科专业的决定权归属于().
A. 教育部
B. 省、自治区、直辖市教育行政部门
C. 学校主管部门
D. 学校自己
[填空题]“对库存积压食品原料的处理决定权”属于().

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