更多"生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品"的相关试题:
[判断题]生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。
[判断题]生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。
[判断题]生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可根据情况采用货币或者其他用途物品替代。
[填空题]生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
[单项选择]烟花爆竹零售单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，（）。
A. 或者以货币形式替代
B. 不得以货币形式或者其他物品替代
C. 或者用其他物品形式替代
D. 或者以货币形式或者其他物品替代
[判断题]生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
[判断题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
[单项选择]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（）载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A. 可以
B. 禁止
C. 应当
D. 不得
[单项选择]《北京市安全生产条例》规定，生产经营单位应当按照（）为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，不得以货币形式或者其他物品替代。
A. 国家标准或者行业标准
B. 省级标准或者市级标准
C. 国家标准或者国际标准
D. 国家标准或者个人标准
[多项选择]从业人员发现哪些情况，有权要求用人单位采取相应的劳动保护措施。（）
A. 事故
B. 事故苗子
C. 不安全因素
D. 生产效率低
[填空题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应包括依法为从业人员办理（）的事项。
[判断题]生产经营单位可以给从业人员提供一定资金让其自行购买劳动防护用品。
[判断题]生产经营单位不能为从业人员提供劳动保护用品时，可采用货币或其他物品替代。
[多项选择]《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。
A. 工伤社会保险
B. 劳动安全
C. 住房公积金
D. 防止职业危害
[简答题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应明确哪些条款？
[单项选择]煤矿必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品。
A. 国家质量标准
B. 国家标准或者行业标准
C. 企业质量标准
[单项选择]生产经营单位应对从业人员进行劳动防护用品相关知识的教育培训，使从业人员做到“三会”，“三会”是指（）。
A. 会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维修劳动防护用品
B. 会正确购买劳动防护用品，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品
C. 会检查劳动用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品
D. 会正确辨识劳动防护用品真伪，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品
[单项选择]被监督单位报告卡用于掌握被监督单位的基本情况、从业人员情况、培训情况等，该卡使用时可以（）。
A. 分各专业使用
B. 部分业共用
C. 部分专业选用
D. 各专业通用
