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[填空题]生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
[判断题]生产经营单位可以给从业人员提供一定资金让其自行购买劳动防护用品。
[判断题]生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。（)
[判断题]生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
[单项选择]生产经营单位要教育从业人员，按照防护品的使用规则和防护要求，对劳动防护用品做到“三会”，即（）。
A. 会检查（可靠性），会正确使用，会正确维护保养；
B. 会验收，会正确使用，会检查（可靠性）；
C. 会检查（可靠性），会正确使用，会报废；
D. 会正确使用，会正确维护保养，会报废。
[填空题]使用劳动防护用品的单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品（）使用劳动防护用品。
[填空题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应包括依法为从业人员办理（）的事项。
[判断题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
[判断题]生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。
[判断题]生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。
[判断题]生产经营单位从业人员有依法获得安全生产保障的权利。
[判断题]生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可根据情况采用货币或者其他用途物品替代。
[单项选择]《中华人民共和国安全生产法》生产经营单位应当对从业人员进行教育和培训。（）
A. 生产技能
B. 文化知识
C. 职业道德
D. 安全生产
[单项选择]根据《安全生产法》规定生产经营单位的从业人员（）的由生产经营单位给予批评教育依照有关规章制度给予处分造成重大事故构成犯罪的依照刑法有关规定追究刑事责任。
A. 上班干私活
B. 不按时上班
C. 不服从管理违反安全生产规章制度或者操作规程
D. A+B
[判断题]生产经营单位不能为从业人员提供劳动保护用品时，可采用货币或其他物品替代。
[填空题]生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、（）、监控，并制定（），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
[判断题]生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。
